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阿喜
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回答获566人阅读、10人点赞,职场影响力4
#职场心理#面试后人力表示领导已经认可,但薪资一压再压,煎熬了我一个多月,究竟是为点啥呀?已经抑郁了
首先压薪资是在你进去公司之前谈好的,还是之后通知的,这很重要!后者的话,作为当事人的你就要有所自我判断,剖析事情根本,去确定公司跟你本不友好,你为什么还要继续工作,应该果断离职,选择是相互的,尊重也是相互的,你本身煎熬了一个月,就是在盲从,
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以前你带团队,招了一名新人,你作为上司你会做哪些事情?
七天为一个周期,考察期一个月,安排一个业务能力强的人带一周,再安排一个情商高的人带一周,然后安排一个中规中矩的工作给他,观察完成度,再安排一个灵活的任务给他,看完成度,最后考核期工作能力
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