#有话职说#准备跳槽时被告知升职，你会留下吗？

#网络管理员#今天去面试网络管理员被问到电话电缆颜色排列，当场语塞

#机电制造类研发#大家好！我在富士康是一名工程师，说白了就是技术员，底薪5000，富士康加班多，算上加班平均每个月都是8000+，我今年26，但我却在富士康干了四年了，每天都重复一样的工作，天天和机器打交道，很烦，最主要的是刚来部门两年的主管和我不对脾气，这两年我的绩效特别差，总是受气。我该怎么办

#求职经验#去面试了一家公司，面试的时候老板谈好工资是7000，等到决定去入职的时候，又变卦了，工资变成了底薪加提成，试用期底薪2000，还要扣半个月工资，转正后底薪3000，加项目提成，说是项目按时交付，就会一次性给2万的提成，感觉自己被套路了，面试的时候老板根本就没说底薪提成的。

我在公司工作了10年了。工资也就是12000.今年30多岁了，主要是企业信息化工作，管了几个系统，公司200来个门店。就我们信息部3个人负责公司电脑，系统，服务器的维护，基本公司的信息系统都是我一个弄，流程，管理等。唉，月薪才12000，真不想干了。公司家族企业，管理混乱。呆够了

本人做网络运维 4-5年了去年由于种种原因辞职了现在 在洛阳 目前在洛阳一家医院上班 天天让做 办公室文员做的工作 因为医院的网络本身就小 基本上不需要维护什么 ，工资还可以 一个月 4500 但是由于本人学历低 想进去大企业做网络运维 没有机会 怎么办

#运维支持#面试一公司网络工程师，主管面试，一切顺利，叫我第二天去上班，第二天去报到时，老板问我是谁？我说我第一天上班的，然后老板问主管你面试了吗？二逼主管说不记得了，被那老板在那骂半天，然后又被安排面试一次，通过，然老板一直问我为啥要录用你？这样的老板你们怎么看？我他妈的都想发火