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一切都是最好的

与其被生活打磨，不如自我雕琢！

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回答获58973人阅读、518人点赞，职场影响力3907

一切都是最好的河南/中南财经政法大学

2021-10-20

人到中年沦为公司边缘人物，是时候辞职了吗？曾经公司里的骨干同事，为什么到了中年后渐渐被边缘化，成为可有可无的存在了？出现这种情况，可能是个人发展出现了问题： 1、个人跟不上时代的进步当今时代日新月异，一年一个变化，前几年学习的知识很可能...全文

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2021-10-18

没有投简历，但HR给我打电话去面试靠谱吗？靠不靠谱还是需要靠自己辨别吧。现在网上信息其实都是相对透明公开的了，只要认真搜索一下总能找到踪迹。另外可以看一下是否有在招聘平台上设置简历联系方式公开，那么只要有公司下载，那么这个公司就可以看到你的联系方...全文

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2021-10-17

HR怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者？│7期在任何行业里，基础岗位都意味着两点，1⃣️门槛不高2⃣️待遇不高。老实说如果不是因为读书等原因造成30岁才进入职场，那么大多数人在30岁的时候都不太会去选择基础岗位了。对于企业来说也一样，如果是高学历...全文

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2021-10-15

面试成功并未结束，当心，入职前还有这些坑！开篇先给职场新鲜人提个醒：这个世界上，最纯洁的关系是金钱关系，最平等的关系是契约关系。先在人情社会里做个薄情寡义的人，再在契约社会里做个有情有义的人，顺序不能变，否则无下限。初出茅庐的小豆包什么...全文

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2021-10-14

为什么你的简历投递了没回音？这几个错你犯了吗？好的投递方式能极大的增加简历通过的几率。那就直接进入正题，首先我们先来看看发邮件应当注意哪些细节呢？我粗略的统计了一下，收到的30份邮件申请中，都注意到以下这些细节的不超过5个。所以如果你...全文

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2021-10-13

offer上的薪资和谈好的不一样，这样的offer还能接吗？面试一家公司，今天打电话告知被录用，电话里说底薪是6000，但是稍后在发录用offer里会写4000底薪+绩效2000。说是为了方便公积金什么的，但是实际还是会给到6000底薪。职场...全文

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2021-10-12

怎么说离职原因，新公司比较能接受？│7期离职原因是个坑！不要乱说了！（不要再用一套话术了。） ①试用期离职怎么说？这段时间离职要强调是因为公司的原因而离职，而不是因为自己的原因，要不就会让hr质疑你的判断力和稳定性以及你对未来的目标规划到底清不...全文

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2021-10-09

HR要我薪资流水，可我多报了怎么办？经常有小伙伴问我：“大大，HR问我要薪资流水，可是我报薪资的时候多报了，当时是想多要点薪资，但现在薪资流水对不上咋办啊？” 今天就在这里统一告诉大家怎么办。有些人可能觉得公司要薪资流水的行为冒犯了自己： ...全文

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2021-10-08

面试时被问【你的职业规划是什么】，该如何应对？不管社招还是校招，很多面试官都会问这个问题。很多同学听到这个问题都是一脸懵比，不知道怎么回答才是合适的。那今天就聊聊如何应对“职业规划是什么”这个话题。从三方面来说： 1.问职业规划的目的；...全文

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2021-10-07

准备换工作，骑驴找马好还是裸辞好？所谓“金九银十”，不少人都赶在这两个月跳槽。至于为什么是这两个月，因为很多公司会在6月组织年中晋升，这个时间正好能是晋升结果出来的阶段。很多人晋升无望，就会选择这个时间跳槽。所以在这里也聊一聊关于【跳...全文

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