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Michael

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Michael 回答了问题23-07-06

#劳动权益#面对公司的加班文化，你是会被迫接受还是会毅然决然的拒绝？

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如果确实是有必要的，我会积极配合，如果只是一种企业文化或表面文章，我会直言不讳地拒绝

创建于: 23-07-06

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Michael 回答了问题23-06-29

面试时:面试官总问我上一家为什么要辞职？这要怎么回？

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实话实说，因为你就是因为不满薪资才离职的，这是你的核心需求，没必要回避，如果你应聘的公司能接受你的理由，那说明你找到了你要的公司。如果回绝你，至少你不需要再次试错。当然，目前形势很不好，如果你急着就业，那就另当别论了

创建于: 23-06-29

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Michael 回答了问题23-06-21

#高级管理#39国企中层闲职，生产系统工作10年，之前做过企业高管，情商不行被打压。最近有私企给总经理位置。

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私有制企业是让有真材实料的人凭本事赚钱的地方，如果自己真有实才，可以去发挥自己的才能赚钱。如果没这份自信，那就待在国企混退休，只要自己不辞职，没人会辞退你。

创建于: 23-06-21

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Michael 回答了问题23-06-21

#选择offer困难症#关于国有企业如何选择？

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864

这都是条件类似的，就看你自己直觉哪个更有缘了

创建于: 23-06-21

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Michael 回答了问题22-09-26

面试一家小工厂财务。工资比预期低，但是可以学全盘账。要不要去？还是找大公司？

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进小公司学全盘账学好本事是自己的

创建于: 22-09-26

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Michael 回答了问题22-09-10

你为公司赚了近200万，公司一分奖金不给，你会继续干吗？

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这个题目表述不清晰首先这200万是销售额？还是毛利？还是纯利？每个公司都会有各自的业务奖励制度可以按照奖励制度提成一般公司不给奖励大概率是因为该笔销售没利润或者就是没有达到销售提成要求有的新人还会造成销售报价不合规而亏损因此在所有细节都...全文

创建于: 22-09-10

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Michael 回答了问题22-09-10

性格内向，一面试就紧张心里发慌，说话接不上查错过了好多机会。心态崩了。

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就业面试是为相互了解面试双方都是面试官与相亲无异，相互选择而已企业相中你，你也不一定相中企业最差结果就是再换一家而已建立这种心态就与紧张say “拜拜”了

创建于: 22-09-10

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Michael 回答了问题22-09-07

面试通过了，hr说开始走流程了过了一个星期了hr说还在走流程，这是不是就凉凉了

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面试虽然通过了，但从劳动法角度而言你与招聘企业之间是没有任何相互权利和义务的。就算入职了，试用期内，也一样没有辞退和辞职方面的相互权利和义务的，所以在签订劳动合同日生效前，无论是企业还是就职者都不要放弃选择机会。

创建于: 22-09-07

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Michael 回答了问题22-09-03

外包靠不靠谱

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你的问题有些表达不清晰 1）如果你是问一家汽车公司，把平面设计外包出去开不靠谱，那很正常，如果日常平面设计工作不多，养个专职员工很浪费成本，外包是最靠谱和经济的 2）如果你是问，一家汽车公司自己没平面设计人员，你是作为平面设计的广告公司员工被外派到这...全文

创建于: 22-09-03

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Michael 回答了问题22-09-03

#诺和诺德#问个问题，昨天视频面试后大概几天后会有消息

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真相中你的话，当天或三天内必会通知。否则就没戏了

创建于: 22-09-03

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