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李先生
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#求职帮计划#面试时,该不该向面试官主动询问薪资?
应该询问 至少要知道基本薪资待遇适不适合自己
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#面试通关指南#面试完人力就说什么时间段内有通知,等到花都谢了也没有个回复,即使没过能打个电话或者发个信息不好吗
其实不通知,一般就是他们招够了,或者不合适,,通知或者不通知也算是一种尊重,最让人烦的是一个有一次我去一个德企做门的,面试官看到一个年纪很小的在说话,直接某某不用面试了走吧,或者长得不好看的,直接让走,能干活就行,又不是远美。
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#仓储管理#在IC原厂做了7年的仓库管理员,这个月离职了,要找工作了,突然有点恍惚,失去了目标似的。
如果年纪学历都还符合要求,还可以找到合适的工作,要是过了35就很难再找到适合自己的工作,只能改行做别了。
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做了四五年销售了,想换个工作,做什么比较好?
每个人都有自己的发展方向,如果随意改变,到最后什么都不精通,会让自己变得很迷茫。
为什么?有相同工作经验,30岁的男人却很难被录用!
这个年纪刚好,选对适合自己的方向,不要去不和自己不匹配的公司,
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有没有40岁以上的还在跳槽找工作的?大家谈谈自己的看法吧……
其实到了这个年纪,都不想跳槽,有些事情没有办法,工作经验也有,就是年纪卡的太厉害,没办法啊
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面试官提问:工作和生活哪一个更重要,你会如何回答?
工作80%生活20%
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#求职经验#面试了两个公司,一个说技术不过关的话就需要培训,意味着就需要缴费,第二个公司说因为是新手所以要先学习,学习的那几个月没工资,这正常吗?
还有就是体检,必须是他们带着去才算,我之前我面试过一个食品厂,我本身就有健康证刚刚办完的,他们说不行必须在给他们钱到指定的地方体检才可以,这些先收钱的都是骗人的,包括3寸照片,一般只要1寸的,只要是先收钱的都是或其他原因都是骗子。