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九先生
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#HR社区#作为Hr，你更倾向高学历低能力，还是高能力低学历的员工？
就企业用人角度来看，个人更倾向于高能力，学历的高低并不代表能力的高低，无论哪个岗位，如果该员工在本职工作中发挥了他的高能力，完全胜任工作，何必在意学历，企业发展靠的是有能力的员工，而非单纯高学历的员工
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