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森林的虎哥
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回答获18647人阅读、82人点赞,职场影响力54
森林的虎哥 回答了问题21-04-29
#编辑/编校/作家#入职一个公司,才上了两个星期班,就被辞了,是不是我太差劲了?
去了新公司工作先不说做的多么出色。你一定要虚心,先和对方同事之间打成一片,小领导比你小怎么了?只要不是故意刁难你,只是工作方面的调遣,你就正常敬对方就行了!久而久之,公司里面的比你年龄小很多的看你工作做得好。又不倚老卖老!这样才会慢慢尊敬你
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森林的虎哥 回答了问题21-04-28
#商务服务#为什么我学历,能力,经验,情商人品都在线,就是找不到适合的工作,一份能与能力稍匹配的工作,咋这么难呢
为什么我们公司待遇,规模,发展空间。办公环境都在线,就是找不到适合的员工,一个能与公司稍匹配的员工,咋这么难招呢? 看到我以上这些。楼主就明白了,你觉得难找工作的同时,有些公司也正在难招人,你想去的公司,公司不要你,公司想要你的,你不去,只有少量真...全文
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森林的虎哥 回答了问题19-08-01
投递简历一周未被阅读,怎样跟招聘公司联系上?
直接找公司地址,上门去问,
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森林的虎哥 回答了问题19-07-22
#职场问答PK广场#对职场中年人来说,脱贫和脱单哪个才是当务之急?
这个问题改成“一个人已经人到中年了脱贫重要还是脱单重要”更容易回答!中国人理解的中年人大约是40岁开始到50岁之间这么一种年龄段!试想一个人40岁了还没有结婚说明什么问题?要么经济地位太强(例如很多成功人士和艺人结婚都很晚),要么是外地打拼还没有达到...全文
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脱贫
森林的虎哥 回答了问题19-07-20
现在的工作对于你来说,是“一份事业”,还是只是“谋生计的手段”?
首先是为了谋生,如果在一个行业做到足够长的时间,有了经验有了人脉和地位才可以谈事业!对于大部分人来说就是混口饭吃的一份工作而已!毕竟不是所有人都能在一个行业坚持做的足够久,即便做的时间长久也未必所有人都有机会获得相对应的回报!
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森林的虎哥 回答了问题19-07-19
#求职帮计划#为什么在面试时爽约越来越成为一种普遍的现象了?
有一些人事经理在面试过程中会随机的抛出一些问题让求职者回答来观察求职者的解读和应变能力!我认为这也不是一种客观的方式!人事经理抛出的问题可能是在你的思维认知中非常擅长的,而这个问题到了求职者思维中就会出现不同的解读,可能会回答的完美也可能回答的不完美...全文
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森林的虎哥 回答了问题19-06-17
#有话职说#为什么每天说辞职的人,却一直没走?
把公司比喻为一个人,那么出现抱怨的声音就是这个人身体发生了癌细胞病变,起初可能觉得没太大问题,个别癌细胞也影响不到整个人的生理正常代谢,不要低估抱怨的扩散,它会从一个病变细胞蔓延传染到其他细胞,一传十,十传百,最后将整个人的生理系统摧毁,当这个人意识...全文
总是抱怨的人是给他人带来一种负面情绪!最后走的是其他人,而自己一直在那里喋喋不休的抱怨影响着周围的人,这种人的心理其实就是鼓动他人离职,以他人离职后来验证自己对公司不满意的抱怨是对的,最终会更加的变本加厉的抱怨,这种人是公司的蛀虫!趁早发现,趁早解决...全文
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森林的虎哥 回答了问题19-06-14
#离职那些事儿#辞职后要不要回前东家?
大家注意了,要看清,大家面试的公司很有可能是连续亏损处在悬崖边挣扎的公司,也有可能是刚刚起步创业的未知命运的公司,