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杨司令
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回答获30347人阅读、189人点赞,职场影响力145
为什么现在的招聘要求年龄都在35岁以下?35岁以上的就不用工作了吗?就没资格换工作了吗?
国际上同行的用工年龄,35岁以下属于青年。
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#求职经验#没有什么一技之长的情况下,如何找工作?
能干啥就先干啥,走一步算一步,只要累不死终有出头日。然后再考虑下一步,人无远虑必有近忧。
#职场聚焦#94年,16年毕业,机械专业,毕业的时候因为爱好去了一家健身房,一开始工资的确很高,10k,但是今年开始发现这份职业缺乏稳定性和安全感,社会地位和上升空间也不是很高,也就是所谓的青春饭,然后开始骑驴找马,今年投了几家制造企业,接了个offer,一个月5k,该不该换呢
换行,换什么行业,取决于你想要什么,不取决于工资多少。
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#转行#来京5年了,一直做房产顾问,第一年压力超级大,什么都不会挣得钱都被罚了,第二年换了单位慢慢的越来越好了,平均年薪20左右,谈对象结婚借钱买房,压力又来了,老公收入不如我,17年房产市场不好,都说熟行莫出生行莫入,现在很多朋友都改行业了,怕初入时难做,反而给自己增加压力
陌生的城市,熟悉的行业,男怕娶错妻,女怕入错行,不轻易换行,从头来不易,一旦换新行,努力加坚持,勤学又苦练,坚决不回头,终修成正果。
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#宝妈的职场难题#我现在在家待业,之前有一份稳定的工作,月收入1.2W左右。由于去年生孩子在家休业一年进去带娃模式。现在宝宝一岁了我想重新找工作。有丰富的终端门店管理经验。但是感觉生了小孩在家里休息这么久有点不够自信。怕面试会失败。怎么办呀😄
送你三个字:勇敢走出去
刚开始混职场,什么才是最重要的?
低头做事,抬头走路.....
35岁职场女性,受到小男生同事骚扰,怎么办?
立场不坚定
人生中第一次遇到巨大挫折的时候,你是怎么度过的?
死不了终能过去
人寿保险的工资都5000多吗?
那不叫工资,那是佣金,没有稳定收入,没有固定收入,多劳多得,不劳不得。
35岁以后公司不要了大家都干点啥?
眼前先干个有稳定收入的,再考虑未来发展。