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你会因为加班过多而选择辞职吗?
会的
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#求职干货分享圈#面试时被HR压价,该如何应对?
当面玩个游戏,都写一下自己的期望值,差异在10%之内就以高的为准。差异超过10%,那就没得谈了。
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#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50%,你们会接受吗
不能一刀切啊,普通员工的工资也就刚够生活,减掉一半就过不下去了。倒是可以接受根据收入高低来采取缓发一定比例的工资。
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#简历讨论区#简历上应该写明当前薪资水平吗?
不该,HR应该根据个人能力来给出薪水,而不是根据之前的工资来给出新的薪资待遇
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