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李承的职场分享
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李承的职场分享 发布了动态23-10-20
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李承的职场分享 回答了问题23-10-20
当下房地产垮塌,很多企业造成产能过剩,企业如何在这样的环境下生存发展?
这其实是一个社会现象级问题,我理解你问的核心应该是原先地产行业上下游产业链这部分,人拙见如下: 1、市场:房地产行业不会消失,只是未来会更加去泡沫化,更加的利民化,不再是暴利;毕竟国土面积体量在,需求就在;那么从宏观层面来说调节刚需、改善、品质这三大...全文
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李承的职场分享 发布了动态23-10-17
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李承的职场分享 回答了问题23-10-17
#说说汽车圈的那些事儿#家人们,想入手汽车销售,新能源汽车什么款比较好卖一点。
理想、华为问界
#求职日记#00后都在干什么工作啊
00后干什么工作都可以,找自己喜欢的,能有热情的。我就很喜欢95后00后的孩子,看着他们工作,感觉比自己年轻时优秀太多了。
#职场心理#企业发展与个人发展的矛盾如何平衡?
经济下行的环境里高管多想怎么让企业活下去比较理性 员工多想想怎么把份内工作做好做精比较理性 说的俗一点: 1、站在老板的思维,如果你的企业发展会跟员工个人发展起冲突而不是相辅相成,那说明企业发展方向一定有问题。 2、站在高管的思维,企业发展是需要你们...全文
工作强度太大,不是临时性,也不是工作方法的问题,确实是工作强度很大,领导又不同意招人,怎么办?
如果确实增加不了人手,建议空余时看看书学一点向上管理的办法
#努力找工作#大神们指指路
来,咱们拆解下优势: 1、事务所工作十年,简历多列举几个经典案例,体现实战工作能力 2、想躺平就别应聘销售拓展岗 3、想朝九晚五要么岗位很底层,要么稍微降点自己的要求
#应届生求职#24届数学与应用数学应届毕业生做什么工作好呢
简历加一句“对数字很敏感,风险防范意识强” 然后多做一些自己青睐的选择,应该结果不会差!祝好运!