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包子脸
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回答获2709人阅读、22人点赞,职场影响力5
这样的面试官靠谱吗?
别去 一个反复无常的企业势必会养出一群反复无常的人 不论是对公还是对私 反复无常都是小人行径 难成事还可能挨欺负 犯不上
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#有话职说#为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?
因为公司觉得你不行 外来的和尚会念经 就这么简单 都是惯出来的毛病
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#HR社区#当当创始人李国庆表示,员工离职主要原因不是薪资,而是因为上司,你认同吗?
认同 有多少钱也买不了好心脏 碰上个傻缺二百五上司 未来肯定是不要想的 有多少钱也白搭
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#职场问答PK广场#职场中,真话 VS 假话,哪个更伤人?
假话更伤人 假话的结果往往是整个项目背锅。 这个年代,希望大家都有钢铁心,多听真话多说真话,远大前程。
#求职干货分享圈#面试迟到,真的会影响面试结果吗?
会影响
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#职场观点PK广场#在部门人手不够的时候离职,属于不负责任的表现吗?
不属于不负责任的表现 对自己负责 才是最大的负责 机会丢了就没了
#职业培训#今年6月毕业的,现在在小城市一个小公司工作,工作内容和当时说的差别很大还有必要继续吗
现在辞职换工作/考研 时间不等人 别拖 拖着拖着就变味儿了