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神佛同在
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回答获2293人阅读、21人点赞,职场影响力0
#工资#国企工资那么低,为什么还有人挤破头要进?
国企工资是太低了,随随便便几十万一年而已,都拖国家后腿了。有几回让我进都没去。
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#职场问答PK广场#假如中了五百万你会立刻离职吗?
坚持工作。没有工作人会变蠢的。
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#求职经验#有哪些是你踏入社会才明白的道理?
找个好老婆才是最重要的。
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#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
工资的高低是显性的,客观的,是一个极其明显的坐标。领导的好坏是隐性的,主观的,互相影响的,无法在入职时作出判断,成不了参考坐标。
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更高的薪资
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工作中是应该从众(行为或者心理上)还是应该突出自己?哪个对自己更有利?
团队意识。找到自己团队的,就没这些问题了。
#人事#新人入职的第一家公司的类型、企业文化与处理问题的态度对员工的未来发展影响有多大?
提问错了,是无法得出有价值的答案的,即使有也是无意义的。你的问题不是入职之后想的,是入职之前想的。入职了就要努力活下去。该行动的时候不要思考。
#有话职说#说说你和父亲之间最重要的回忆
刚认识他的那几年和他走之前的那几年,这记忆最新鲜。现在一年也碰两三回头,在梦里。
#离职那些事儿#辞职后要不要回前东家?
如果自己求进步,那么重点是自己的职业发展现状和职业规划,这与现在和未来是强关联,和过去是弱关联。如果自己的追求是活着,那么,重点是那个曾经呆了一秒或一百年的老东家,它的现在和未来是不是你的窝,要预判。