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#求职困惑#面试前一天关闭职位，那么是否还需要去面试？

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何女士HRD人力资源总监

这种情况建议直接问hr，看对方是怎么说的就行了。

创建于: 23-09-06

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#等你来答#面试时，提及婚育状况的问题，不如实回答可否

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何女士HRD人力资源总监

排除掉面试官本人喜欢你或者其他的可能之后，如果你未婚，那这个问题是回避不过去的。建议你如实回答，因为公司方在评估你入职后不久就结婚的可能性。

创建于: 23-09-05

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#求职烦恼互助社#请问一个公司面试问应届毕业生要工资流水和工作单位联系人正常吗？

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清清江苏/安徽大学/HRD人力资源总监

做背调和要工资流水是正常的，前提是你是高管或者特殊岗位，特殊岗位比如财务、研发等岗位。如果对方是大厂，你就服从吧，如果不是，你考虑一下。毕竟现在大环境不是很好。

创建于: 23-07-23

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刚收到一个员工的离职申请，路过他工位的时候就看到他在看招聘了…

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清清江苏/安徽大学/HRD人力资源总监

说句实话，他都心寒了好久了。员工从刚开始努力做，到后来发现加薪无望是有一个很漫长的过程的，有能力但不加薪的情况，你明白是怎么回事，作为公司的高管层我也明白是怎么回事，好好跟他聊一聊吧。如果你看了我的这段话还不明白，证明一件事：你该去进修了。

创建于: 23-07-22

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#求职日记#如何确定自己被面试通过了？

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清清江苏/安徽大学/HRD人力资源总监

面对这个问题是需要反问的，试探一下对方对你的观感和满意程度之后，再根据对方的态度来回答这个问题。圆滑一点的可以说在面试的最后一轮再讨论薪资的问题，以便公司对你有个更彻底的了解和认知。

创建于: 23-07-18

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#人事#我是大四实习生，人力资源管理专业，有一家联通公司是2500底薪吃住自理，还有一些底薪3000的小微企

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清清江苏/安徽大学/HRD人力资源总监

五百强联通企业刚毕业应该去大公司学习和经历，然后再去小公司工作。大公司是去学习和镀金的，有了经验和阅历再决定继续去大公司还是去小公司，小公司主要是看个人能力，晋升快。

创建于: 23-07-12

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#行业心得#就想问一下，这种已经发了微信通知可以入职，后又反悔的公司，是否已经构成单方面违约？

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清清江苏/安徽大学/HRD人力资源总监

最后一句话很明显了，主要是觉得你工资高了，后来他们又找到工资低的合适的人选。

创建于: 23-04-06

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#简历修改#花了150修改的简历为什么还是0offer😭

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清清江苏/安徽大学/HRD人力资源总监

你确定这是花了钱修改过的？

创建于: 23-03-28

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投递简历后，没聊两句话，也没面试，HR就问你期望薪资，还问之前公司薪资及社保公积金缴纳比例，啥情况？

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清清江苏/安徽大学/HRD人力资源总监

证明两件事：1，你的简历内容是符合该岗位的要求的，所以人事问一下，如果薪资也适合，那就到下一步；2，在第一天前提下顺带做一下行业和岗位的薪资调查。

创建于: 22-11-03

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之前一直商务楼公司人力资源，最近一家工厂面试成功通知录用，没做过工厂人事有点紧张？不知道自己是否胜任

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清清江苏/安徽大学/HRD人力资源总监

工厂人事跟销售公司人事不太一样，如果你不是管理岗是没事的，因为不会涉及到体系搭建和规则的制定。没事，慢慢来。

创建于: 22-10-25

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