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郭女士
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#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”?
不支持,侵犯隐私 从古至今,从地球版图上有人类,任何事情,就特么的没有透明这种操作。
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#有话职说#在职场中,你最喜欢/讨厌听到哪些话?
没有最,只有“共情”,这是一种能力,当你能理解别人,就会把喜欢和讨厌看的很淡。如果你没有这能力,非要去喜欢和讨厌,你会经历很多事情并且压在心底,一点点将来能说出来的谈资都留不下。毕竟谈资是一个人经历阅历的体现,你没有,就永远都是小白。要去学习,学包装...全文
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#各行业加班时长#说说你每周加班时间是多久?
择业第一条底线,就是绝不加班。我从事保险行业,会有很多时候早出晚归,如果非要说我加班了,我也认,但是我认为那不叫加班,我把这个说法叫做:契约精神。我为我自己的灵魂,有一个妥善的安放。
#有话职说#职业选择该不该听从父母?
自己做选择 你大学白上了吗?还问这种问题,真是给母校丢脸,择业应该充满抱负,去为祖国的繁荣强大前扑后继,你为了啥?心里没点数?中国的大学生毕业还在问这些问题,真是不如小朋友,一个幼儿园的小朋友发言,还敢说自己相当科学家。做人做事没有一辈子顺当的,无论...全文
#人事#试用期被辞退,可能是哪些原因?
一定是这家老板觉得自己庙小,放不下你这尊大佛。
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#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该 你都提了,总的有点骨气吧,曹丕想当皇帝,还得迫使别人给他让位三次,你想要钱,总的让老板留你两次,也显得你人格魅力一下。
#有话职说#哪些事会导致你产生抑郁情绪?
除了钱,什么事都不会抑郁。我觉得如果人容易抑郁悲伤,就活的俗气一点,不是三俗,是活的粗糙一点,只要兜里有银子,找点乐儿,抑郁多耽误功夫啊!
#有话职说#对于“越级汇报是雷区”,你怎么看?
智商情商都够,雷区又有何惧?人傻又没情商,你进雷区,就等于作死!
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如何在面试中机智地回答“你的缺点是什么”?
缺点当然是自己的底线交代清楚了,可别说性格缺点!比如不能出差,不能加班……不应酬这些自己坚决不做的事情说一说,然后互相选择一下。哪有人会把自己得缺点说明白?又哪有人没有致命的缺点?!这个问题看你怎么理解吧,真说了,那就真的为自己的缺点买一点单
职场玻璃心,到底是员工的错,还是领导的过?
员工的错 这还用问,玻璃心就去找一个呵护你玻璃心的职场,干嘛非的死磕一个专门消遣你玻璃心的职场折磨自己?