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企业由员工所组成，企业文化不是独角戏。

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回答获31558人阅读、211人点赞，职场影响力21387

尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2023-10-29

#奇葩面试#这就是新媒体岗位的招聘现状，装都不装了。你说他hr刷业绩吧，我还没去面试。你说他没刷吧，还整这挂羊头卖狗肉的事。大概率是上面要求hr招人，但hr不懂或者根本不负责，然后应付上级说“招不到”。这也正好应证我之前说的，企业最容易诞生蛀虫的...全文

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尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2023-10-15

#职Q创作营#新媒体岗位越来越不好找工作，其主要原因是企业不理解这个岗位的价值。做人力资源的朋友应该深有感触，只不过现在被新媒体的人给替代了。杂货、零活都是给人力或者新媒体的人去做，其原因就是“看着太闲”。而新媒体的工作的确如此，每天的工作量就那些，...全文

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尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2023-10-11

#互联网圈#坐标天津，新媒体相关工作都不好找，我想到一些新的发展思路。喜欢不坐班、能者多劳、体现个人价值的新媒体朋友们，可以来讨论一下。

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尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2023-10-06

#努力找工作#时隔许久没发布新的内容，这次借着活动的机会，再聊聊新媒体相关行业的前景吧。首先要说的第一条就是“不是全能型选手，工作不好找。”这也是本贴的核心内容。在失业率居高不下的就业环境下，本身就不被看好的新媒体行业更是雪上加霜。最近我搜索了...全文

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尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2023-04-24

有幸最近接触了一些教育机构和培训机构，因为现在不论什么样的企业或机构，都想要做新媒体来宣传自己。实际上新媒体是什么？新媒体如何做？自家的新媒体该怎么做？真的是一问三不知，且他们对新媒体的认知就是“几百万扔进去也未必有效果”。说实话，真正有懂行的人，4...全文

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尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2022-08-04

#努力找工作#作为新媒体相关行业的人，想给新入职的朋友们一些建议。每个行业都有自己的独特性，新媒体也不例外。在求职、面试以及入职时，相信很多懂行的人都会碰到一些问题，比如说… “招聘公司对新媒体职位不了解” “招聘公司要求一人多职却压低工资” “...全文

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尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2022-06-26

#职Q创作营#当人家有些明智的公司大价钱雇明白人做新媒体，已经出现成效时。有些公司还在为自大、自傲以及那几千块钱薪资闹得还没有开始做。格局很多人觉得这个词语很大很空，实际上可以应用在日常生活中的方方面面。大到国家方向、国际局势，也就是我们很常...全文

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尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2022-06-24

#薪水许愿池#老家在三线城市，现在在某直辖市。平均工资差距1500-2000，我却只想跟老家工资一样就好。在老家最大的传媒公司做总策划，手下带两个部门，月薪10000+1％（头牌主播流水）。本以为换了一个城市重新打拼，发现这里的格局太低，对现在新媒体...全文

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尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2022-06-11

#职场人2022上半年的迷茫与困难#其实大家求职时，除了钱以外，也有追求“想要做好事”的想法。但更多的是遇到的企业并不会让我们施展拳脚。所谓的阻碍也就是上级来的压力或争功。当一件很简单的事有人开始介入时，事情就变得不简单了。我所遇到的问题就是“我...全文

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尤里天津/辽宁科技大学/新媒体策划

2022-06-02

#你遭遇过的求职骗局#那些底薪想要招聘新媒体运营的企业，又要会从0到1搭建，又得会矩阵营销，还要会拓展项目，最后还要设计文案摄影剪辑。如果薪资低了，那你们自己的企业文化与营销矩阵，是不是也太水了？现在的企业老板，懂不懂拿几个商业巨头来给员工洗脑p...全文

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