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旧梦已逝ぢ
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回答获18553人阅读、87人点赞，职场影响力26
#离职的10086个理由# 发现同岗不同薪后，该如何跟领导提加薪？
首先要明确加薪的前提，起码要做好手头本职工作，其次是创造额外价值，比如，你的工作是客服，负责接听电话，你在接听电话的时候，统计了投诉最多的问题，并且加以分析，提出了减少投诉的工作改进方案，这就是你做的额外工作，如果你是老板，不给他加薪你的良心不会痛吗...全文
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