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刘女士
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回答获1835人阅读、14人点赞,职场影响力7
#有话职说#你会因为和领导性格不合而辞职吗?
会考虑
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#有话职说#公司实行“薪资透明”,有哪些隐患?你支持薪资透明吗?
不支持。 因为同事们不会心态平衡。 我们公司现在是薪资保密,同事有时会打听工资情况,如果别人工资较低,会说“我也差不多,这公司工资太低了”, 如果别人工资高,会说“哎呀,你能力高啊,发这么多,我好羡慕”,然后遇到工作就说不会做,拿多少工资做多少事。 ...全文
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#职场问答PK广场# 你会把工作中的事分享给另一半吗?
会分享倾诉 生活三分之一在睡觉,二分之一在工作,还有六分之一吃饭娱乐休息。 我更愿意24小时沟通,什么都可以分享,不区分工作还是生活,开心还是挫折。毕竟,那是我最亲的人。如果我们不能毫无保留携手前进,那该有多孤单。
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#职场问答PK广场#对于职场新人,你觉得是先挣钱重要,还是先让自己值钱重要?
先让自己值钱重要 不值钱凭什么挣钱。 钱会花光,学习力不会。 钱会贬值,提升力不会。
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#有话职说#工作中该不该暴露100%实力?
该,争取更多机会 不主动不拒绝不推辞。 这是我的职场之道。并不符合老员工的内心期待,但确实是我的行事准则。 不主动,不出风头,不多管闲事,做好自己的工作。 不拒绝,领导安排的任务认真完成,超出能力之外的事情向领导寻求帮助,不因项目难度而拒绝,只是尽我...全文
当付出和回报不成正比的时候,该继续坚持吗?
放弃 回报有三方面,工资、能力、感受。 如果一份工作既不能给到待遇上的满足,也没有能力上的提升,还不能满足心理上的安全感、归属感、成就感等幸福体验,那这份工作确实没有做下去的必要了。
#有话职说#哪些瞬间,让你觉得该辞职了?
每天上班都不开心,想到要上班就觉得难受,每天都在想怎么请假,不在乎迟到早退。
如果你有一次重新选择的机会,你还愿意选择现在的职业吗?
愿意,始终如一 现在的职业就是我自己选择的。入坑才知道我有多喜欢。
#职场聚焦#离职前,一定要先找好下家吗?
是的。 时间就是金钱,没有下家就裸辞,时间浪费太多,风险也大。