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扈先生
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扈先生 回答了问题20-03-13
#有话职说#要不要把很短的工作经历写进简历?
需要如实填写 坦诚信友 实事求是
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扈先生 回答了问题20-02-24
#有话职说#找到兴趣相投的工作,你是否会不计薪酬?
薪资第一 薪资就是个人价值的体现 一个好的公司 价值与企业文化同样重要 企业单位尊重人才 员工才能得到更好的提升并更好的创造价值
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扈先生 回答了问题20-02-22
#求职经验#有些单位招聘太他妈牛逼,什么什么要求一大堆,要有注册证,要有丰富的经验,要有很长的工作年限,关键就是工资不高
各行各业 岗位职称 要求是正常的 社会在发展 人才济济 想要立足 得进修 方能立足于世 大浪淘沙
#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50%,你们会接受吗
非常时期,勉强接受 特殊时期 同呼吸共命运 一起渡过难关
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扈先生 回答了问题20-02-21
#疫情期间被裁员怎么办#开工首日,新潮传媒裁员500人,高管降薪20%,你怎么看?
社会要发展 企业要生存 这是必然的选择 我们能做的就是不断创造价值 让自己强大 才能更合适现状 加油 怨言只是说明您没勇气
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#视频面试#视频面试完,也没说适不适合,只说要等HR通知!现在已经过去快一个星期了,请问我是不是没戏了?
若是没信心 可以再去选择更合适的 闲着也是很无聊 多去找一家公司 多份保障
干物业17年了现在很犹豫,不想再干这个行当了,但是又不知道自己能干什么?希望有同感的各抒己见。
如果是因为太累了 想换个环境 也好 若是因为我们不能接受时代的变化而想放弃追求的方向 那样做会失去更多 用心做好每件事 将心放进事业圈 跨过这条沟 前途一片光明
若是您们一起共同抗挣过 一起努力拼搏过 有太多的价值和回忆的公司 均可互相理解 待业绩恢复正常了 您们又是合作互赢的关系
#疫情互助联盟#这次疫情对年前已经辞职的人找工作有什么影响?
影响很大 新岗位入职前需要按国家响应进行隔离 这是必然的 生活费自理 会造成经济困难
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扈先生 回答了问题20-02-16
#疫情互助联盟#有要安全专员的吗?疫情过后可以到岗!深圳
安全方面的待遇因业务技能和实际工作经验而定 至少不低于8000