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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2026-03-13

#人力资源圈#1.女生职工面临已婚未育，已婚已育，未婚，都有理由不招聘。 2.工资随着行业人群增加降低，毕业人群不仅没有能接手的，反而影响在职员工稳定性。 3.求学已经坎坷不少，花费大量时间金钱，最终收入受就业影响打压。 4.AI 加持下，以前不好解...全文

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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2026-03-04

#人力资源圈#怕设计工程师出去单干，现在招聘都分而治之，要么只招聘固定方向，要么只要求员工做一件事，学生培养也专一化，以前有经验摸爬滚打啥都会的人反而不好就业，认为专项不精通，HR 还把这当做方向，要求员工就职业规划做一种专精。结果老板天天还抱怨为...全文

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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2026-02-09

#人力资源圈#直接招聘博士学历 10 年工作经验得了，招聘研究生本科生都是浪费时间，想招聘博士也不是没有。公司们都水涨船高，初创啥也没量产过也敢垄断浪费人才资源。就认钱，赚快钱，给能做事的折腾的做不了了也就逼迫员工彻底转行，学历再高也救不了穷思想...全文

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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2026-01-13

#打工人的日常#公司中的 “福利待遇”：知道绩效系统吧，b 以上就可以享受合同规定的所有福利（c 就只发固定工资，缴纳五险一金，无奖金，无年终奖等）。你是为了福利而进某家公司，但不能达到他的绩效，就不能享受完整福利。一旦公司的考核没人监督且无标...全文

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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2024-08-30

#求职日记#时间长了才明白，为什么一直缺少有经验的高级设计工程师，并不是培养的不够，而是被迫选择的过程中就剩下那么多人，培养再多也是都被迫的走向了其他行业，毕竟人还是得生活。

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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2024-04-21

#模拟IC设计工程师#拿过国家奖学金的，在学校获得奖项多的，有专利和SCI的。你会发现面试的时候面试官根本不屑的看这些内容。原因是，都不知道这都是啥，获得这些需要多久与有多少权威审核。很多面试的人专业能懂点就不错了，大部分HR也都是本科生，大家都上过...全文

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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2024-04-17

#人力资源圈#大多数人找工作形态，想上上不去，想下下不来，人在中间晃，两兜空荡荡。公司对半导体设计学历需求： 0.双211，双985硕士(没打算招人就是碰个运气，进去了未来领导层) 1.本科985+应届，211+3年以上工作经验(想要一两个顶尖干活...全文

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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2024-04-17

#失业日记#前后端都会的人一点工作机会都没有，非得分家前端是前端后端是后端。本以为公司趋向于同一化职位，事实上招聘却都是碎片化岗位，就像大厂被裁那批人就会一个小环节。这样就没人和公司走在同一个赛道竞争了，产业链想从哪里断就从哪里断。

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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2024-04-17

#来树洞说说话#当你觉得世界本质是想激怒你让你失控，证明你是个细心着眼于真实的人，发现了问题概率与实际无法匹配，就像被迫安排参与一场规则不由你定的游戏。所以出现问题不需要每次寻找内因。

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归客入故里上海/赣南师范大学/模拟IC设计工程师

2024-04-16

#失业日记#各位模拟工程师是不是烂大街了，是不是应该转行做it了？

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