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张先生
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回答获1201人阅读、6人点赞，职场影响力2
#HR社区#作为Hr，你更倾向高学历低能力，还是高能力低学历的员工？
首先得看招聘岗位，如果科研、医学类项目的岗位那么学历肯定第一，甚至专业也得看，如果只是一般岗位或者文职岗位那么能力就排第一了，学历再高能力一般也是没有核心竞争力的。
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面试时应该向面试官提哪些问题？
我个人觉得应该有大致几个问题。 1、公司和部门未来发展趋势。 2、公司要求部门或者我以后达到哪种要求，或者近期小目标是什么。 3、公司组织结构。 4、部门内部员工分工和架构。 5、个人待遇问题。
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