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孟祥燕
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回答获988人阅读、22人点赞，职场影响力138
#求职日记#找不到工作，要找个工作过度下还是继续找满意的工作？
现在HR开始排斥空窗期长的了，建议找个工作先就业，哪怕是兼职，了解最新产品和其他信息，还能做分析和调研。至少HR不会认为是个人原因导致就业不稳定和待业。
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找工作时，你会特别看重五险一金吗？
没有发薪资又不缴纳五险，薪资不发放协商不成是只能去仲裁，缴纳了五险就可以去找劳动大队通知公司；公金积没有缴纳办不了公积金贷款，还要承担全额的租房压力。
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#职场PK台#工作会消耗自己还是会滋养自己？
未婚未育没钱、无免费物质、无收入又没男友，个人不结婚拒绝亲密接触关注隐私又保守，不就业待业着被父母催婚催就业么？23岁相亲到现在，佛了；
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面试官问"前几家公司的离职原因"，该怎么回答？
这必须实话实说。
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#简历修改#想问问大家应届生拿这种简历真的找不到工作吗..
去音乐公司做运营？转化学生过去？
职场社交应酬，该不该让女性喝酒？
过敏喝不了酒的，要是饮料不礼貌，应酬喝茶也可以；
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#快问快答#两份offer纠结
为什么你们的输入法都正常
#HR说：对被裁求职者的看法#去一家厂子做办公室文员，上了两天班，没做错什么事，莫名其妙老板晚上发微信让我第二天别来了？
我觉得你不应该收款，应该把之前工作的日报做个量化的总结和目前工作的进展进行汇报；然后再请领导吃个饭，好好了解原因看具体是什么情况导致，同时需要找个有影响力的中间人进行接洽，促成谈判，之后再感谢对方的帮助。
#职场心理#如果遭受职场PUA你会怎么应对！？
换位思考去共情和抓痛点做防御，适当情绪调整。
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