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被窝探险家
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回答获3432人阅读、27人点赞,职场影响力40
#职场PK台#有没有做过清晰的职业规划呢?
有做过;首先择业之前想清楚自己会擅长做什么;然后理一下自己的现有技能、知识储备、行业资源,自己能做什么?其次在这些里面缕一下自己想做什么;想清楚自己在这个领域的优势与劣势,接下来朱综合自己和这个行业领域的情况,分析一下天花板在哪里?自己离天花板的距离...全文
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#人力资源圈#生娃之前在自己公司做人事,采购,财务,生娃后全职带娃三年,现在想重返职场,还能找到工作吗?
有核心竞争力就不怕
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公司说先做一个月试用期,再签合同,值得去吗?
违法的
关于基本的问题还要面试再说有什么看法
1.如果是线上留言不回复,正常;(有一些岗位的薪资老员工和新员工差异太大,公司又要求HR对公司内部员工保密,很多HR就不愿意以文本的形式发出去;大部分都是发薪资区间(入职offer除外);2.如果没有直接回复你薪资待遇,就说明这个岗位的薪资待遇区间弹...全文
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关于要不要离职这件事,公司说是做MCN的,但我无法判断出公司是否正规,我要不要离职?
可以从以下几个方面判断公司是否正规:1.入职是否签订劳动合同;2.是否缴纳五险一金;3.节假日是否按照国家法定,若因行业性质无法按照国家法定的,是否有转化为调休或计算加班费;4.劳动合同或协议是否有霸王条款;以上,个人建议仅供参考
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能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?
赶紧辞职
哪位老哥老姐有好的产品,最好是快消品。求合作
你是做什么的?
做了一年半的影视后期,之前是十几人的创业小公司,经常加班到凌晨甚至通宵,很少休息,没有加班费,请问大多数这类公司都是这样吗?加班太多太晚了身体有点吃不消了,该不该转行呢?
创业公司一般都比较辛苦,老板都喜欢画饼、灌鸡汤;但是如果想创业的人,去创业型公司倒是能学习不少东西,因为可接触面广,大公司的话专人专岗,接触不到岗位以外的核心知识了
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