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丁女士
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丁女士 回答了问题19-05-09
对于一个刚结束大学的人,面试应该怎么做,怎么做到最好,让公司满意哪?
精神面貌最重要,要自信不怯懦,看你面试哪种岗位,展现出自己在应聘岗位的优势,不卑不亢!
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丁女士 回答了问题19-04-01
#北京工商大学#你对目前的薪资待遇还满意吗?
还可以,但公司整体大环境目前比较艰难
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#人力资源专员/助理#想做人资薪酬绩效模块没经验怎么办?
经验是积累的,慢慢来,薪酬绩效总体来说就是将公司发展及利润目标的形成与各岗位都能息息相关,业务口按目标任务阶梯型挂钩多劳多得,行管口做配合管控与总目标挂钩,确保让大家能与公司共同提升与发展,这样员工干劲比较足
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丁女士 回答了问题19-03-28
#看不见的偏见#40岁的女人,工作经验丰富,但是用人单位为什么不愿意雇佣呢?
现在90后,00后人员都已经上来了,用人单位考虑年轻人无可厚非。不进则退,所以不管我们年龄有多大,学习是不能止步的。一是要我们自身够强大,二是要把握好机会。加油!别人不给我们出路,我们就努力找出一条路来!
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丁女士 回答了问题19-03-27
#人力资源#41岁女中层,被离职,感觉工作好难找,35成了年龄杠,40岁是老年人了吧
我也是41,联系了几家都是觉得年龄大,不过我不会放弃,要相信自己的实力,真找不到合适的就创业去
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关于离职原因,你会实话实说吗?
会说实话,不想欺骗他人
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