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于小小
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于小小 回答了问题22-02-02
#虎力职场人#工作以后,你还会收到压岁钱吗?
会
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于小小 回答了问题22-01-24
#努力找工作#我什么话也没说,一上来就这样??
大多都是骗子 什么加微信下载内部OA办公软件 进行线上试用 试用期工资180一天 最后都是忽悠骗钱的
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#虎力职场人#职场中,做人和做事哪个更重要?
做人
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于小小 回答了问题22-01-18
#虎力职场人#找工作到底是找薪水高的,还是找自己喜欢的?
找自己喜欢的
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于小小 回答了问题22-01-12
#虎力职场人#前同事介绍的工作,发了工资后我需要请客吗?
需要
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于小小 回答了问题21-12-23
#虎力职场人#年底跳槽好还是年初跳槽好?
年初
于小小 回答了问题21-12-17
#虎力职场人#上班之余,你会想做副业吗?
于小小 回答了问题20-03-06
人事说如果我计较离职补偿金的金额,背调就给我往坏里写,这是个正常人事干的事吗?大家给评评。
坚持自己,得到应得的 首先,如果是正常理由需要支付的离职补偿金,那必须要坚持。我争取自己该有的权利,没有问题。其次,如果按照可以协商的原则,如在您范围内适当让步,也可以做到两全其美。最后个人觉得:合理去的补偿金是我的权利,是本份;如我愿意减少那是我的...全文
于小小 回答了问题20-03-02
春节后第三周企业平均招聘薪酬9004元/月,你拖后腿了吗?
拖后腿了 何止拖后腿,就没靠近
于小小 回答了问题20-02-27
#疫情互助联盟#因为疫情期间打12345投诉公司提前复工,结果公司知道后要求我自己主动离职,我该不该离职?
应该 首先这个事情无所谓对错,你不复工有你的担心,企业复工有他的无奈,其实没有对错。但现在既然你选择通过这种方式不复工且企业已经知道了,你留在该企业已然没有必要了。拖耗是在消耗自己的时间和精力,而企业顶多是HR部门一项日程工作而已。建议没必要拉扯,还...全文
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