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被迫摸鱼式加班:“领导不走我不走”,你遇到过吗?
有
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#职场聚焦#大家都认为人力资源是打杂的,工作价值该如何体现?
谢邀,首先,要明确一点,人力资源是企业发展的第一资源,没有人力资源,企业无从发展。而之所以现在的人力资源常常被认为是打杂的,更多的原因出在我们HR本身,个人能力的局限性,无法解决企业的人力资源困境,自然也就被认为是打杂的。 不过,要想摆脱这个困境,其...全文
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#职场女性生存现状#奔三的女性应该学点什么专业,以后也好重新回到职场呢?
谢邀,身为一名男性和一名HR,其实,对于女性的回归职场一直很支持,我在工作中也遇到过很多回归职场的女性。在这里有一个重点需要提醒一下。女性在结婚生子后,可能会在社会中职场中有一定的脱节,但是不要怕,专注你的专业,时时关注你专业中的信息,这种脱节不严重...全文
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#求职经验#前天去一家公司面试。总经理当场就说比较满意。让我先让到门店参观一下,然后再聊一次请问意思。
谢邀,我曾经有过类似的经历,公司邀约面试后,要我做一个与企业相关的薪酬体系,当时自己没有考虑太多,直接做好之后,就没了音信,一个回复也没有。当时才意识到是被套路了。其实我这个经历不能说和你的相同,但是需要谨慎一些,不要提出太细化的意见,可以稍微展示一...全文
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#人力资源#对于本行业的发展前景,你怎么看?
人力资源的发展前景肯定是巨大的。答主曾做过劳务,现在最值钱的就是人,一名普工,很多公司都愿意花大价钱,要我们代理招聘。人才急缺,而能管控人才,留住人才的就是人力资源。因此,人力资源可以说在未来,发展前景巨大。
#江苏科技大学#你对目前的薪资待遇还满意吗?
怎么说呢?虽然不够花,但是清楚的知道现在的自己就值这些钱。
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#求职经验#答应入职了,但是又有更合适的工作了不想去了怎么办?
这个看你个人的价值观问题了,你是认为工作更重要,还是你个人的信誉更重要了。
不会写简历
我建议简历可以分为四个部分,基本信息(姓名,年龄,地址,联系方式等等),教育经历(上学时的,工作后参与的),工作经历(除了时间,公司,岗位,我建议把工作任务也写上),能力概述(表现出来你的优势)。
大家收到面试通知是邮件形式还是电话通知啊?
现在都是以电话通知为主,但是,正式的形式应该以邮件的形式进行。
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