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亚瑟
让每个人学会重新定位自我,找到奋斗的战场
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回答获2875人阅读、37人点赞,职场影响力6666
亚瑟 回答了问题22-01-17
#校园问答#职场生涯的尽头是不是考编?
结论:不是 原因: 1职业生涯伴随终身, 2打工和创业,都是职场生涯,老板也是一种职业 3职业生涯规划要看兴趣天赋和回报,考编只是回报大一些,但是你的天性会被磨掉,你能接受吗? 4如果你有更大的目标,建议先入党
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#校招求职面试#建议年轻人一毕业就去创业吗,为什么?
结论:不建议 原因如下: 1人脉资源没有,市场难以开展 2心理承受能力弱,一旦失败,心理重建很难做 3社会上的一些应变技巧,没有掌握 4自己没有积累,家人能否支持,能否持续 5… PS:如果创业建议,建议如下 1发现自身兴趣,对应兴趣找到能给你买...全文
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亚瑟 回答了问题22-01-14
#在线教育#已经做了教培3年,现在国家双减政策下要转行,不知道该转到什么行业,有什么好推荐的吗?
如果30岁以上,建议在上下游转岗(不是转行) 如果30岁以下,可以选择一些周期性行业,比如旅游,国际贸易,也可以选择一些蓝海行业,比如你听都没听过的行业,在里面可以选择一些职能岗位,比如销售或者行政 选择行业一定要避开人云亦云,真正挣钱的行业别人不会...全文
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亚瑟 回答了问题22-01-12
新入职一个公司,怎么破冰!
1介绍自己的兴趣爱好,来公司的期望 2认识部门同事和部门领导,了解大家的性格和爱好 3尽快熟悉岗位职责,帮助同事分担工作压力 4积极向上级汇报工作,请求支持 5多问多做,少看少听 6转正之后,为大家安排一次答谢聚餐 7破冰就是要主动展示自己,比如加微...全文
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#职业规划#在现有部门等待晋升还是换新的部门
企业部门按照上升空间归纳为四种 1核心部门 对企业发展比较关键并且属于管理层比较看重的部门,例如销售或者研发 2行政部门 多为辅助性部门,财务或者行政 3发展部门 多为战略性新组成的部门,多为公司骨干参与,是企业增长的未来核心部门 4淘汰部门 准备做...全文
如何减轻求职压力
海投简历,人职匹配,调整心态,做好准备
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朋友的定义是什么?
志趣相投,互相需要这是基础 朋友分为酒肉朋友 好朋友 知己 同路人 见证者
#来树洞说说话#如何增加人脉,经营人脉?
核心人脉 用心经营 亲密人脉 多多互动 边缘人脉 勇敢出击 沉默人脉 做出取舍
亚瑟 发布了动态22-01-11
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亚瑟 回答了问题22-01-09
#销售顾问#销售近10年,一事无成,感觉迷茫了!36岁了,不知道何去何从!
迷茫,原因是什么,怎么做,你为谁做,你要做谁,人生是什么