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大四喜
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面试谈的基本工资5000，入职签合同时合同上写的是2180，试用期6个月，签还是不签呢？
谈的工资5000他肯定是跟你说的综合薪资，合同上签的那个才是正儿八经的有法律效益的基本薪资，这样的话就是基本薪资+提成+绩效乱七八糟的一共才5000，下次一定问清楚薪资结构，而且试用期6个月的话，有些公司试用期是不交社保的，6个月一到期随便找个理由就...全文
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#离职的10086个理由#学期教育专业的，工资2600公立，工资能拖四个月，一个月花两百车费，还有必要接着上吗？每天都很焦虑，
首先拖欠工资四个月这个问题，有必要申请劳动仲裁了，既然出来打工那一定就是为了钱而来的啊，只出力不见钱，我们又不能用爱发电，对吧。其次对于这个工作。你要考虑一点，他是否能让你心理和生理上都没有负担得活下去，入不敷出且心力交瘁的工作，继续做下去只能是一文...全文
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