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#职场聚焦#男人想要成就一番事业,必须要舍弃掉家庭,妻儿,其次后方的女人还得必须理解,支持,这是大众男人的想法?
如果把打工也算是成就事业的话,这太不值当了,如果自己创业的话,适当的重心偏移是正常的,放弃太极端了。但是话又说回来了,成就一番事业是为了啥?大多数还不是为了家庭,感情淡了,事业成了,就活得开心了?何况万一事业没成呢
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职场上,隐藏情绪是成熟的体现吗?
是的 君不见成功的老板都是笑面虎吗:)
弹性工作制度合理吗?
不合理 在固定的工作时限内,有些岗位选择弹性工作还是应有之义,可惜现在的所谓弹性工作,都是无限制工作时间,无论给不给超出固定时间部份的补偿,起码证明了工作效率的低下,那还使用弹性工作,有什么意义呢?
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#关务#单证员证书有必要考吗?能够增长我的专业知识,薪资待遇是否会提高?
没什么大用,薪水是否增加看公司,投递简历的时候有一点帮助,主要还是看你自己的工作资历经验。
人到四十岁了,有多少存款才算达标了?
没有负债,身体健康,娃有钱上学,不缺吃喝,偶尔搞个小资生活,我觉得就可以了,当然,每个人追求不一样,不过追求存款,追求钱,这玩意感觉没底啊,欲壑难填哦
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公司(私企)不给安排工作,每天无所事事,工资照发,感觉公司不想用我了,故意这样做的,我要主动辞职吗?
搞不懂你这份纠结是哪里来的,无所事事你可以主动找点事做啊,比如学习新的能力,加强现有技能,也可以留意市场需求,为下一份工作或者为万一公司突然用你了做准备。
#人事#41岁了,找个工作太难了,空有十几年的工作经验了,怎么办啊
必须要上班养家养活自己的,放低你的要求待遇,可能的话,可以尝试转行;不急于很快就上岗的话,边找自己合适的岗位边充实下自己,包括但不限于技能、健康。但无论如何,心态要调整好,整体抱怨、失望是不会给你带来工作岗位的。
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#PK广场#加班是工作效率低的体现吗?
工作效率低才加班 除了一些特殊岗位,比如程序员,很多公司都是为了加班而加班,因为这是某些人提出的潮流,老板们坚信这样操作可以无限接近那个人,创造和他一样的“奇迹”。
#PK广场#迟到一分钟扣十块钱合理吗?
合理,要遵守制度 如果是有明确规章制度并在入职时就提醒过的,就合理。入职岗位要有敬业精神和责任心,不迟到是最基本的,如果这点都不能做到,还上什么班
领导说,嫌弃工资低你可以不干,应该怎么回?
说这话的领导水平太次,哪怕领导当时情绪不稳定,这能当上领导也是一件奇怪的事情,遇到这种领导,还是建议你换岗或者走人吧,没发展的,当然也就不会有钱途。
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