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张先生
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回答获3614人阅读、26人点赞,职场影响力3
#职场压力#目前,我在一家上市公司担任行政人事文员,遇到些事情让我有离职的想法,想请大家帮我分析下是不是应该离职:1. 总经理与我的上级主管不和,是那种不可能改变的关系,他们的做事方法和想法完全不一样,总经理善变、疑心重、管理混乱。主管做事拖拉、解决问题的能力差、问题多过办法、有架子、太主观。
上级矛盾跟你有什么关系?不和不和能怎么样 你要是有能力就跳槽 没能力就学好了再跳槽
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#人力资源专员/助理#有5.5年工作经验的人事专员职位(核定工资,保险等等工作),好找工作吗?
如果你是机械性的做一些工作 我可以肯定的告诉你 不好找
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#人力资源专员#我之前做的人力资源六大模块都比较初级,但是面试公司要求会薪酬计算和绩效考核五险一金什么的,我只做过初级的收集整理,我也想进入新公司后有所涉及。可是面试怎么说呢?
实话实说。 把自己的经历如实阐述。 并表达自己对以后的一些规划 公司那边会根据你的情况作出答复的
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#人力资源专员#人力资源半路转行能学啥?房地产专业?建筑施工相关专业?
学什么都可以。
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