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央企一月休息6-7天，6k的底薪，2.7k的绩效，要不要考虑换工作
如果在这里没有大的关系做支撑，同时对自己的学历和专业技能有信心，而且也找好下家了，还是走，不然做下去感觉自己就是牛马。
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杭州机械应届大学生如何找工作
问问老师，问问同学，有没有相关的工作渠道？工资暂时随便给一些，做个半年以上有工作经验了，跟他们谈工资，如果谈不拢，此时你有工作经验了，社会上找相同的工作就更容易了。 专业类应届大学生，不要急着想挣多少钱，首要任务是先找一个能获取工作经验单位。 同时再...全文
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工作选择 1、目前的工作，国企正式员工 2、另一个offer国企劳务派遣
劳务派遣回答你看能力转正，其实意思很简单，就是基本没有机会转正。 现在国有企业劳务派遣员工很卷，劳务派遣里面，有大把通过关系转正的人，如果论能力，你这个排队转正要排到什么时候？ 他们能否跟你签署合同，承诺你什么时候可以转正？ 凭能力这句话本身就是一句...全文
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#有话职说#你觉得35岁以上的职场女性面临哪些压力？
工作思维结构性老化，不容易带入新的东西，薪资如果一样的话，肯定用年轻的，年龄大的人多，对公司整体形象来说也不好 对于年轻的领导来说，确实还存在不好管理
#工资#每周休4天，工资降低40％，你愿意吗？
愿意
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说你曾经遇到过的那些自以为是的老板
不要随便评价老板，我们打工的人给老板工作到满意是应该的，如果对公司或老板不满意可以随时离职，这是你的权力。
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