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若初見
18年人力资源管理+职业培训师
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回答获25095人阅读、14人点赞,职场影响力117
若初見 回答了问题22-03-17
#求职日记#北京,国企,工资7000,不管吃住,户口也不一定有指标,如果是你,你会选择吗?
这种问题你都多余问,北京7000,不管吃住,扣完保险,扣除吃住,你还有啥?够不够都是两说,自己都走了选择,还问这种问题。……堪忧啊
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若初見 发布了动态22-02-21
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若初見 回答了问题22-02-20
#虎力职场人#二月份要是再不发工资我该离职还是继续留下 有时间的话可以说说为什么吗
离职 离职然后去仲裁,要你应该要的所有钱。
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若初見 发布了动态22-02-18
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若初見 发布了动态22-02-17
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若初見 回答了问题22-02-15
#校园#领导要你把工作带回家,该不该拒绝!?
这个问题直接指向了加不加班的问题。目前大部分企业要求员工无偿加班,但是也有那么一股清流,不允许加班。为什么呢?个人觉得,工作能不能搞完和你个人的工作计划和执行力有直接关系。第一,为了抢表现,把计划任务做的很多,导致你完不成,那么公司又不让加班,那你就...全文
若初見 发布了动态21-04-15
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若初見 回答了问题21-03-11
#人瑞人力资源服务#请问这家公司现在不招人了吗
有几种原因吧,第一是公司为了找到更合适的人或者理想中的人,多发职位,给求职者一种公司发展很好的假象;第二是投简历的人多,很多只是看一眼,没有仔细看;第三是组织一直处于变动期,不知道到底要不要人?要什么人?最后应该是领导层太多,意见不统一。
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