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老王

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老王回答了问题23-02-26

#简历修改#求问大佬，简历问题出在哪，为什么一些国企初筛就给我刷了。。。

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简历没问题关键你靠谁？

创建于: 23-02-26

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老王回答了问题23-02-24

#面试技巧#一直从事人资全模块工作，面试时提问擅长哪个模块应该怎么回答？

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3

哪个职业业绩好，就是擅长哪个呀。说招聘吧，招聘是当下最牛的模块，没有之一。

创建于: 23-02-24

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老王回答了问题23-02-24

#求职日记#人事收到简历后多久会有消息通知面试或者淘汰呀

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2

这个没有固定的时间要求。有的尽心尽职，你投了，合不合适都会给你的信息。对于我这样的，我只看合适的，不合适的，都不会回复的。每天处理上千份简历，哪有时间去逐一回复。

创建于: 23-02-24

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老王回答了问题23-02-24

#求职困惑#为啥当天觉得面试表现不错，面试时间长达两个小时，第二天了也还没有收到人事通知

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创建于: 23-02-24

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老王回答了问题23-02-24

#简历修改#总感觉这个简历有问题不会修改

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工作经历过于短暂，最长时间都没有过1年。经历的工作内容写了，但是没有职业业绩。个人自评没有突出重点，罗列的太多。个人观点

创建于: 23-02-24

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老王发布了动态23-02-24

老王山东/日照职业技术学院

2023-02-24

职业规划职业规划对于人力资源从业人员来讲，这是个基本的常识，如果你自己都不清楚自己想要什么？如何能得到自己想要的，你就不会有方向、不会有方法。好多人问，我应该如何获得这个职业、我如何能进入目标企业？…… 你学的专业，你的学历、从业经历、获得...全文

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老王回答了问题23-02-24

#人事#22届人力资源管理专业，找工作半个月了，没有什么进展，很迷茫

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是不是目标企业、岗位定的不好。可以从行政文员、助理、文秘等岗位逐步转向人力岗位。一般情况只有在劳动密集型企业，例如销售行业、保险前几年比较流行的地产行业你可以直接去做人力文员。企业行业对于人事的要求是比较全面的，如果直接去应聘人事岗位，...全文

创建于: 23-02-24

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老王回答了问题23-02-24

#人事#公司招聘人事经理，经验重要，还是年龄重要

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看企业发展的时期。企业发展的特定时期对岗位的能力、经验要求至关重造。有时你需要独当一面、八面玲珑，上了山，下了海有时你只需要一个照本宣科、写写文书，找个读报纸的人年龄是个秘密，有的人50岁了，依然乐于奉献，敢于拼搏，有的人，30岁就出...全文

创建于: 23-02-24

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