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待在绿匣里的猫
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#求职日记#面试结束后一直无回复?
现在的HR好多这样处理,不回复就是最好的回复——没有录用你。不要去纠结它,继续投递其他公司(虽然我很反感这样的方式,录不录用最起码回复一下,这是对双方的尊重)
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#人事#在一家公司做了2年多的行政,因为人事走光了又找不到人,让我接了,结果新来的行政比我的工资还高
先不走,专心备考。然后找老板谈,委婉提涨工资的事,若不涨,找到下家再果断走人
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面试一开始就人身攻击的面试,你们会怎么处理?
这种公司没必要去。之前面试了一家公司,有个面试官把自己以及公司定位的很高,面试问的问题都与岗位要求不沾边。还各种说自己能力很强,他们要招一个能hold住四个分公司BD的人。关键是岗位招聘上工资只给那么多,想招一个能力多强的人呢 一家公司更牛,和上级领...全文
#3天试岗#试岗期三天,还要不要去,今天复试过了,让试岗三天,害怕三天后被辞退。
之前面试都可以。最后录用时跟我说要试岗一周。一听到试岗期我就拒绝了 法律规定试用期,没有试岗期
通知一面过了,但二面迟迟未让我去面试,是没希望了吗?
你可以主动去问下,有可能是别人忘记了。若没有回复,那就是“没戏”。我就遇到过这种情况,一面过了,二面迟迟不通知面试,就问了一面面试官,置若罔闻,就知道了
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