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小电工
勇往直前!!!!
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小电工 回答了问题23-01-28
计划年后离职却被领导告知年后升职怎么办
总觉得这种临时升职不靠谱,题主应该先弄明白,是领导有意栽培,还是看到了题主的消极表现,或者听到某些风声才给了升职的机会,这一点非常重要!此外,题主讲到想离职的原因,是否可以通过这次升职得到解决,如果无法解决,那么本次升职对于题主来说就没有太大的意义。
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一年之中什么时候是换工作的最佳时机?
个人感觉与行业有关: 1、制造业普遍存在年初及年末用工荒,这段时间会有更多岗位空缺; 2、科技类公司感觉更看重校招,社招就没有什么时间上的规律,需要机遇; 3、工程行业一般在年初释放需求,毕竟回去过个年,就不想再回工地了; 4、市场类岗位貌似常年缺人...全文
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#电子/电器/半导体#去面试了电气销售,公司很大,hr说我很坦诚,适合做销售,但是公司比较厉害,试错成本很高,这种啥情况?
再次回答 还是尽量争取每一次机会吧,不然以后遇到类似情况,依然无法完美的处理,加油,年轻人!!!
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#职场成长#石家庄建筑机电工程师工作是不是不好找?尤其是35岁以上?
去中电四呀,他们缺人!!!
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小电工 回答了问题22-10-21
#职场PK台#HR泄露员工隐私称: 如遇我司离职员工xxx欢迎背调(详见图)。你怎么看?
现在的资本家都在改头换面充当好人,反而是资本家的代理人可恶至极!
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太没职业操守,仲裁
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小电工 回答了问题22-01-03
我在中建三局劳务派遣工作5年,过一建证,不给转正,是去是留?
走人 跳到别的施工单位,一定会有更好的发展!!!
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小电工 回答了问题21-10-21
#大龄求职互助社#35岁找工作,每次的回复都是“很遗憾”,我该怎么办
同龄人!近几年由于一些原因,也频繁换过工作,确实如题主所说,处于这个尴尬的年龄,在职场貌似备受歧视,个人总结有一下几个原因: 1、行业特殊性。诸如互联网企业、低端制造业、快销行业等等,用人单位会考虑候选人的年龄,原因无非就是35岁的职场人,已经有了固...全文
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#求职帮计划#工科类学校工科专业,毕业三年也干了三年施工,要不要转产品助理啊(工资相近)
视个人情况而定吧,想稳定下来就得脱离施工行业,如果暂时没有什么结婚生子的压力,施工单位倒也可以先干着。我做了多年施工,个人感觉施工单位也不像市面上讲的一无是处,毕竟一个项目上每个专业只会安排一两个人,如何协调各方关系,并推进本专业的安全、质量、进度,...全文
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小电工 发布了动态19-07-13
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