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姜太公电鱼
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HR眼中的好简历是什么样子的?
我觉得,有工作经验的,最重要的还是详细描述工作经验和个人能力,简历的架构是另一回事,需要让人清晰易get
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#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
不赞同 公司可以有考评制度,但不是一味的末位淘汰,会激发出很多恶性竞争,导致公司乌烟瘴气
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#有话职说#一直找不到满意的工作,该将就吗?
应该,生存重要 如果是一直找不到,就是自身问题了,要么不知道自己到底要什么,想不明白,遇到工作机会判断不了,犹豫。要么就是有喜欢的到匹配不了。所以应该需要时间去提高自己,当然也可以自己在家提高,但人是会改变的,建议找一份工作,在工作环境中提高和改变
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#鲁东大学#有鲁东大学的校友吗?我刚来西安。大家都来多久了?
在烟台,对西安略有了解,工作之外的可能能有点帮助
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简历上的爱好和特长怎么写,可以成为加分项?
1首先写特长类,按照与工作相关特长、个人特长的顺序写,最好是特长项+简单描述 2兴趣爱好类同上 3可以有总结,从特长爱好中简单总结个人
#有话职说#和上级能成为朋友吗?
不能,上下级要分明
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该
拿到两个offer,工资差不多,一个是大公司,前身国企,单休,上班需要转车,一个是小公司,离
小公司,双休,离家近 国企还单休的不多见,如果只是前身那更没什么了。 1,如果你是职场新人,建议去大公司见世面 2,如果你是多年经验,建议去小公司展现自己 薪资的涨幅大公司应该比较稳定,小公司机遇多可能性大 再一个是时间,双休比单休,不仅仅是一天时间...全文
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