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Lindy

天道酬勤

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#职场压力#遇到一个：强势缺教养，不肯给下属任何鼓励认可，唯利是图，言行放纵的领导，该放弃这个企业？还是继续韬光

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Lindy北京/中国石油大学/大数据分析师

撕裂我们应该随时随地都有选择的权利，没有成长空间的话，可以果断选择离开，不做吸渣体

创建于: 21-07-02

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两个孩子的大龄妈妈找工作好难啊！

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Lindy北京/中国石油大学/大数据分析师

不知何时起，人事行政管理岗位，尤其对于女士成了一个吃青春饭的的岗位。相比大龄未婚的女士来说还好吧，大龄妈妈在工作上更稳定，更珍惜机会，做事更认真，还有考虑事情全面，能更好的同事相处，包容，责任心，共情等方面的特质，更有利于工作，所以说，不接受大龄妈妈...全文

创建于: 21-05-14

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老板没有按原来的工资待遇给付，是离开还是留下？

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Lindy北京/中国石油大学/大数据分析师

离开是还在试用期吗，没有按原来的工资待遇给付，那可能你没有达到老板的预期，但这并不意味着你的工作能力有问题，因为每个人的用人习惯，不仅仅是能力，可能老板再其他方面不太合适吧。做事情一定要跟一个认可你的老板，不然你事情办得再好，也达不到他的满意，所以...全文

创建于: 21-04-26

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#职场吐槽#这两天入职了一家公司，被领导要求承诺一年内不能要孩子，怀孕了就自己辞职，不然就互相恶心谁也别好过？？

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Lindy北京/中国石油大学/大数据分析师

立马辞职，反正试用期不做吸渣体

创建于: 21-04-18

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30岁已婚已育，中级，是闭眼过，还是再折腾下

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Lindy北京/中国石油大学/大数据分析师

折腾把活到老学到老，不管什么年纪我们都有追求幸福的权利，而是你的这种态度也能给自己的孩子做榜样。

创建于: 21-02-25

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#职场问答PK广场#平台和努力哪个更重要？

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Lindy北京/中国石油大学/大数据分析师

平台重要：近朱者赤近墨者黑在好的平台遇到的人和事，可以给自己带来变化，有人说心有多大，舞台就有多大，但是，有时候是舞台带动着我们的心，让我们有了更多的追求

创建于: 21-02-25

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三十岁才接触房地产的时候，由于一些原因，没有继续下去，现在看什么都不合适，其他没有兴趣就是不想努力？

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Lindy北京/中国石油大学/大数据分析师

其实在做自己有兴趣工作的人，可能还是少数人吧，大部分人都是为了拿薪资供生活的工作，这没有什么不好，为了家人和自己的生活更好，我们应该更努力💪向前。没有兴趣不应该成为我们不努力的借口，很多时候，我们是在进入到工作中后，会越来越对做的事情感兴趣。那...全文

创建于: 21-02-24

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多年人事主管工作，现在转董事长助理，合适吗？

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Lindy北京/中国石油大学/大数据分析师

看你是哪方面的助理了，公司规模有多大了，助理一般有生活助理，业务当面的助理，公司内部管理体制方向的助理，如果是后两着的话，挺合适的，管公司的人和事，其实就是人事方面的事，关键是公司让你调岗的目的，这个很重要，就职位来说，无合适与否，主要是对自己的职业...全文

创建于: 21-02-24

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