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地球是圆的

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地球是圆的上海/青年职业学院

企业、行业之间不存在靠谱不靠谱的说法，靠谱只能用在人身上。即——你若靠谱，万事皆可。你若离谱，万事皆休。凡事皆有两面，一面黑，一面白，你若往黑，光明自不会光顾你。你若往白，黑暗自不会接近你。一念天堂一念地狱，不过一念之差……朋友应当明白，累是活着的基...全文

创建于: 19-09-07

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为什么那么多杠精和坑爹

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坑爹之所以坑，是因为有爹可以坑（其实是不知道自己坑的热心人）。而杠精之所以杠，是因为精气太旺，硬了却无处发泄，故而容易断裂，所以得杠一杠下火（其实是缺少存在感，聊以慰藉）

创建于: 19-08-22

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#求职经验#我觉得自己不差，为什么简历总是石沉大海？现在的社会竞争激烈，工作真是难找，投了很多简历都石沉大海，没有任何回应，真不知道现在的招聘人事到底最看重的是什么？到底简历怎样才能在众多的求职者中脱颖而出呢？真是苦恼.....

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地球是圆的上海/青年职业学院

社会竞争从来都不激烈，可以说淡如清水。所谓的激烈不过是偶尔刮风带动的反应，招聘网通常都会有已阅、感兴趣……等等一些记录反馈，若你没有反馈，说明你条件太差被系统直接过滤了，或者对方不招人（没看过，只是混个流量）。再者，高端人才通常都是猎头挖人（内荐等）...全文

创建于: 19-08-05

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#职场聚焦#未满30岁之前，对30岁的自己有什么样的预期？

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地球是圆的上海/青年职业学院

不要有预期，年龄从来都不是衡量什么的标准。执着于年龄的从来都是岁月，蹉跎岁月无情。只要有梦，何惧天涯！时间带走的是不变，留下的是变化。人生有涯亦无涯，有涯乃命，无涯乃心。人有三段，20.30.40各有不同，大器早成者、晚成者、无为者，分天时地利人和，...全文

创建于: 18-11-30

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#职场聚焦#职场男性一定要比所有的人都做得更好吗？

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你这问题本身就是个错误，或者说问的不恰当。首先，请问这是个什么年代？可有男女不等的划分（如今是男女平等）。其次，什么是男人（没女人胸大），什么是女人（没男人体质强），简单阐述一下，其实男人和女人一样，只有本质上的不同（身体不同）。你执着与男性真的是误...全文

创建于: 18-10-11

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大学生就业受欢迎吗？

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只想问几句：大学生是什么（貌似是那些自以为牛逼的人）？经验又是什么玩意（貌似是那些自认为年纪大的人）？自古以来可有生下来就会说话行走的孩子（貌似只有神话里才有的异类）？可有一来就会发号施令的人才（貌似只有使唤别人装腔作势的人）？综上所述，很明显凡事都...全文

创建于: 18-10-09

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#职场聚焦#服务业就必须认定顾客是上帝吗？

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上帝只是代名词，非是结果。朋友不要钻牛角尖，各行各业都一样，其实并无服务业或其它行业之分，有的不过是人罢了！什么三六九等，三教九流，说白了都是人。人嘛，无非就是为了钱。钱嘛，无非就是欲望，并无甚区别。都说人争一口气佛受一炉香，是树都还要张皮。是客，...全文

创建于: 18-08-31

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#求职经验#求助，现在收到两个人事岗位offer，一份是小公司但是双休工资高，另一份来自大公司，但是工资低单双休，该选择大公司的前景还是选择小公司的福利待遇

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首先，我只想反驳一点：为什么是大公司的前景？小公司的福利待遇？这二者可有定论？世事无常，何来定？凡事皆有两面，有好必然有坏，有坏必然有好。抛开福利与前景不谈，我们先来看看未来，这里谁都知道：未来‘未来’，便是梦。一切皆空，不可定（天有不测风云人有旦...全文

创建于: 18-05-14

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招人的人招不到人，求职的人求不到职，已是普遍现象！原因无非有三：一是“无人”可招，二是无职可留，三是无人会招，当然还有一种是占着HR混日子假意招人（这个不算招人）。俗话说得好：常善救人，故无弃人。常善救物，故无弃物。这里哪里会有什么看中的呢？事实是没...全文

创建于: 18-04-27

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十一回家和同学聚餐，席间大家都抱怨自己没混好，才挣四五千，我就随口说了一下北京平均工资都一万了，可以来京发展啊，同学们对我这话都很不满意。。我也没错吧？？

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从人性出发，抱怨的人很多时候都是在自嘲发泄，或者炫耀找点存在感等等。就你的情况而言，其实不是谁对谁错的问题，而在于是谁说的问题，人们在说什么不是太骄傲的事情时大部分都是自嘲宣泄一下心情，并非真的是不满和苦恼，也不是想要表达什么需求之类的，或许他们也只...全文

创建于: 17-10-12

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