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#求职烦恼互助社#公司只有几十人稳不稳定？

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小坏小坏北京/中国人民大学/办公室主任兼内部财务

去呗！你是应聘干工作的，只要你有能力干好就行了，至于企业发展那是投资人、法人想的事，除了央企，你能保证哪家企业不会倒闭呀

创建于: 23-03-24

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#求职烦恼互助社#试用期月薪4500，转正月薪6000左右的央企和试用期5000，转正8000的私企对于应届毕业生哪好

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小坏小坏北京/中国人民大学/办公室主任兼内部财务

这就要看私企的规模和实力了，要是全国500强，你就勇敢的去，那里还有你不断发展的空间，以后收入年薪百万也不一定，要是小规模企业的话，你还是去央企吧，那里挣的少了一点，但是福利好，也能抵一点收入，最重要的是:你不犯大错误，就永远不会失业，但一般的情况是...全文

创建于: 23-03-24

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临下班才开会算强制加班吗？

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小坏小坏北京/中国人民大学/办公室主任兼内部财务

算的天天临下班设置开会，纯属撸员工羊毛，国家有名文规定的一周工作时间，不算加班算什么？只是工作不好找，再加上胳膊拧不过大腿，只能忍气吞声了，不服你就走人呀！？后面有排队想挤进来的呢。

创建于: 21-05-10

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单休和双休的区别大吗？

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小坏小坏北京/中国人民大学/办公室主任兼内部财务

很大每年54周，单休和双休很明显，每周正常上5天班，单休一年多上54天班，54/5～11，11/5～2，每年几乎多上2个月的班

创建于: 21-05-07

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高薪忙碌和低薪安稳，你选哪一个？

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小坏小坏北京/中国人民大学/办公室主任兼内部财务

薪资肯定和付出相对应的，哪个老板都不会高新养闲人，同时低薪肯定对岗位的要求也要低一些，所以，高薪和低薪要看自己的选择了，天下没有免费的午餐。

创建于: 21-05-07

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忠诚和能力哪个更重要？

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小坏小坏北京/中国人民大学/办公室主任兼内部财务

忠诚和能力就不是一回事，也不能在一起谈！所谓忠诚，是你在企业要为企业着想，保守企业的商业秘密，即所谓最基本的在其位谋其政，吃谁爱谁。至于能力，就像其他朋友说的，我有干10000的水平，你只给我5000的待遇，你就可以走了，但即使这样，你也不能坑了老东...全文

创建于: 21-05-05

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