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油炸小丸子
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回答获8470人阅读、11人点赞,职场影响力7
#人力资源#如何看待应届毕业生开价6千,薪水甚至超过了老员工这样的问题?
这个问题让我想起有一段时间看到的一篇文章,为什么老板愿意花很多的钱去招新人,却不愿意给老员工加工资
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#人力行政主管#小公司的hr3年,名校毕业,现在找工作,感觉企业方都不愿意录用小公司出来的员工,是这样吗
我觉得看能力,能力够都不是问题,你不妨回顾一下自己的经验,都有哪些成就,学会了哪些东西,有些人工作三年一直重复的是第一年的工作,我身边有个朋友,就是从低职位到高职位,从小公司到大公司,不管在哪个位置都是同职位中年纪最小的那个。
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23岁毕业,前8年顺风顺水,30岁时达到年薪30w(非领导岗位,比较闲,其它福利也很好,应该算中等偏上了),坐标珠三角,后来跟朋友一起做生意,两年一直走下坡路,基本把现金赔光,准备结婚的女票也跑了。想回原来公司,问了前领导,已被公司拉入黑名单,其它工作也比较难找,该怎么做定位?
楼上有一人的问题也是我想问的,你为什么要回原来单位呢?还有另一个问题,被原单位列入黑名单这点。像你原来公司那个行业肯定不止他一家,可以试试同行业其他公司的类似职位。
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#动画动效设计#大学学的动画设计专业,毕业后在一家动画公司做后期做了一年半,奈何每天加班到10-12点,内心又一直有从事服装设计的梦,所以果断辞职想自学服装设计,奈何什么也不懂,无从下手。现在年底,闲置在家。坐标上海。我该去报个服装培训班吗?有没有推荐的?
很高兴你有自己的梦想并有意想去实现它,更多人可能连梦想都忘了或者没有机会去实现,所以去做你想做的事吧,最开始是苦了些,不过不正是自己喜欢的事吗!对服装设计不太了解,你可以去找专业人士了解情况,我个人建议是先经过一个系统的学习,祝你成功。