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新事新人新心*
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新事新人新心* 回答了问题03-11
新到一家公司任生产经理,该从哪里入手
先摸底,人员结构,主管能力,多和员工沟通,了解员工思想动态,做管理先搞定人,然后了解产品结构,产能,生产计划运作模式,品质管控流程,6S等,然后找出问题点,根据自己的知识,经验,有计划地进行。但愿能帮到你!
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新事新人新心* 回答了问题03-04
#生产计划#今天生产计划上班第三天
不要犹豫,立马走人,这么年轻,四五千的工资好找
新事新人新心* 发布了动态02-26
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新事新人新心* 回答了问题02-23
#HR说:对被裁求职者的看法#去一家厂子做办公室文员,上了两天班,没做错什么事,莫名其妙老板晚上发微信让我第二天别来了?
大家都是答非所问,上班就要给工资,这是天经地义的事,有啥好大惊小怪的,只是这家公司工资也就3000多吧,工资不高,另外,试用2天也不跟你说明理由就辞退,这样的公司也没啥好留恋的,当然,自身也一定有问题,多检讨自己,多学习,继续努力!
新事新人新心* 回答了问题02-19
同事之间,工资应该公开吗?
可以
新事新人新心* 发布了动态02-19
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#财务#我在谈钱,公司总和我谈理想和未来,我应该怎么找工作
画大饼的公司太多
新事新人新心* 回答了问题02-18
#职场心理#面试后人力表示领导已经认可,但薪资一压再压,煎熬了我一个多月,究竟是为点啥呀?已经抑郁了
个人认为,公司态度是可有可无,如果工资不高,还可以用,工资高了,可能就不会选择,至少对你不是十分满意,这样态度不明确的公司我觉得还是慎重