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Helen

有规划的人生是奔跑，没有规划的人生是流浪

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回答获4929人阅读、41人点赞，职场影响力50

Helen 发布了动态21-03-18

Helen北京/北京师范大学

2021-03-18

Helen聊职场职业生涯规划咨询常遇到三大类问题： ①定位问题——我要干什么？常见于学生、初入职场人，职业转型人的咨询。 ②发展问题——我怎么更好发展？常见于职场老鸟，突破自身瓶颈。 ③适应问题——烦！生活不平衡？常见于女性，生活中不能很好的分配角...全文

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Helen 发布了动态21-03-18

Helen北京/北京师范大学

2021-03-18

Helen聊职场之#职场上的贫富差距# 最近招人的感慨，优秀的人，贵的不行，大把企业抢人，年纪轻轻百万年薪大有人在，每次跳槽至少30-40％涨幅苦苦找工作四处碰壁，空档几个月还没有合适工作的人，也比比皆是花时间了解自己，提前规划自己，了解职场...全文

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Helen 回答了问题21-03-16

#少儿英语教师#30岁以后还可以继续当少儿老师吗？少儿英语老师的职业发展规划是什么？

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其实作为教师这个行业，大可不必这么焦虑。和少儿英语相关的岗位还是很多的，例如教研，课程设计、教学管理、教师培训等。如果担心年纪大，不适合少儿英语老师，可以提前做规划，看看有哪些方向自己可以选，同步去了解岗位的相关要求和发展路径，提前为转行...全文

创建于: 21-03-16

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Helen 回答了问题21-03-16

30岁该如何规划自己的职业发展？

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30岁很多人的人生步入一个新的阶段，结婚、生子等所以，这个时候的人生，面临的事情更复杂，压力也更大 1、对内，了解自己，充分了解自己的优势，才干和核心竞争力，可以结合付费免费职业测评。 2、对外，职场发展路径，是想向上做管理，还是向内做专家，...全文

创建于: 21-03-16

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Helen 回答了问题21-02-24

如何回答离职原因

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离职原因可以说的是 1、个人发展和成长需求 2、公司职位变动 3、公司业绩等客观原因 4、公司裁员不能说的是 1、公司哪里哪里不好等主观原因 2、直属上司哪里不好不好等主观原因

创建于: 21-02-24

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Helen 发布了动态21-02-22

Helen北京/北京师范大学

2021-02-22

职场的底层逻辑是价值交换不喜欢现在的工作，想跳槽，想转行，先梳理清楚自己的规划和目标，盘点自己的现有资源，找到差距，付诸行动不满意现有薪水待遇，就多去了解组织要求、找差距，提升自身能力和价值，丰富自身经历不是只抱怨，不行动，能把这个层面理解透，...全文

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Helen 回答了问题21-02-20

性格太内向，不喜欢跟人打交道，是个什么样的岗位

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性格内向其实不要限制自己，内向的人适合的岗位很多建议先用霍兰德测评做个测试，结合推荐的岗位选择自己能力能胜任的有哪些同时挑选符合你职业价值观选择的岗位与方向

创建于: 21-02-20

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Helen 回答了问题21-02-20

以前做销售，现在想从事教育行业，跟孩子打交道的那种。有什么要注意或者好建议吗？

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4309 回答
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教育行业，和孩子打交道的话，有辅导老师、教务/学管，主要是查看学生上课情况，即使沟通过程中遇到的问题这类其实有和孩子打交道的，但是也需要和家长打交道如果你想继续做销售，教育行业也有很多课程顾问，需要了解学科特点，课程体系以及如何与家长沟通，做...全文

创建于: 21-02-20

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Helen 回答了问题21-02-20

hr是需要跟人打交道的一份职业，但是本人性格有点内向，现在年龄大了还能转行做其他行业吗？

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6540 回答
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性格内向不代表不适合或者擅长和人打交道可以用霍兰德职业测评测试下自己适合什么岗位看看哪些适合自己，从适合自己的同时能力匹配且回报相当的中去做选择至于是否适合转行，什么时候都不晚，主要看什么时候转，是否具备了转行的时间、资本、精力、条件等

创建于: 21-02-20

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Helen 回答了问题21-02-20

#人事#两个工作机会，我该选哪个呢？

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选择什么，不要局限于当下，要看你所处的职场阶段，以及未来你要成为什么样的人 1、看看你目前最看重的价值观都有哪些，哪个更符合 2、哪个对于未来职业发展更重要，能为未来发展铺路 3、哪个更适合自己，更能锻炼自己，从长线看而非眼前做选择，不要抛开具体...全文

创建于: 21-02-20

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