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余先生

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余先生回答了问题23-06-20

#失业日记#大家一起来聊聊一个企业衰落裁员前有哪些征兆吧？

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21.1w 回答
48

1.开始工资发放不稳定 2.一些节日福利没有了 3.老板经常出现在公司 4.领导开始找一些表现不活跃的人聊天 5.开始参加一些没什么用的会议，且这些会议变多。 6.清理一定高工资员工，招聘刚毕业小年轻代替

创建于: 23-06-20

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余先生回答了问题23-06-17

大的国企中建中铁中交这种的非应届生怎么才能进去啊

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5134 回答
4

这种只会校招或者有门路带你进去，还有能在外面进入的机会就是刚毕业两三年内在他们的工程里做事时被看中

创建于: 23-06-17

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余先生回答了问题23-06-15

#工程管理#我是14年毕业的，干了4年的路桥监理员，去年干了半年的房建施工，现在不知道是找一个监理还是施工干。

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2.7w 回答
15

先找劳务方做一线施工员，做完整个工程，然后再考虑当监理，你就得心应手了。至少一些里子里的东西你能摸到门路不会被当傻子了

创建于: 23-06-15

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余先生回答了问题23-05-28

理想的工作、理想的工资、理想的待遇，并且没有加班，好找吗?

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8877 回答
10

不好找全中国现在能工作，需要工作的人都想找到你说的这条件的工作，包括大部分老板！

创建于: 23-05-28

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余先生回答了问题23-05-28

能力经验不足找不到合适的工作怎么办(ó﹏ò｡)

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2871 回答
4

首先确定自己要干的行业，不要听那些什么不满意就跳槽的建议，能力不足就降低工资要求和职位要求，先进行，即使打杂或者直接花钱去培训班学习，然后剩下的就是前期所有时间精力都关注在你做的工作上，还有你这个工作未来升职路上需要学习的知识上。辛苦两年，你就能得心...全文

创建于: 23-05-28

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