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#职场吐槽# 为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人？

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哎呦不错呦山东/首都经济贸易大学

会干的不如会说的，多说管理人员到了那个位置都会飘，都会喜欢溜须拍马

创建于: 20-10-30

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刚收到一个员工的离职申请，路过他工位的时候就看到他在看招聘了…

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员工离职无非两点：一是薪酬待遇不满意，；二是工作环境和氛围。作为老板，我感觉看员工第一是人品，人品没问题能力强的可以重点培养该升职升职该加薪加薪。同样作为员工，会感觉被重视了，能力得以施展了，他就会发掘潜力。所谓的员工忠诚，纯属扯淡，只要不为害公司利...全文

创建于: 20-09-15

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#工业设计#已经在单位工作了八个多月了，突然告诉我要给我降薪，这是啥意思？

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哎呦不错呦山东/首都经济贸易大学

说句实话，委婉的裁人

创建于: 20-08-17

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#行政#说说我的面试经历

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有意义，作为入职材料的一部分，一个是检验简历的真实性，另外一个是自主主观意识填写的，一旦因为基础信息引起的纠纷可以作为法律依据

创建于: 20-08-06

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#合同管理#公司在试用期前还有一个磨合期15天，这种公司可靠吗

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公司存在违法行为，但是站在公司的立场来说确实有必要，因为员工也不能说就一定能适应公司。入职了签合同缴纳保险了，结果员工试用期的熟悉阶段，甚至培训阶段，公司付出了大量的人力物力财力，结果员工要离职了损失的是公司。所以有的公司为了减少这种损失就会使用这种...全文

创建于: 20-07-21

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#财务#爆料一个骗子公司，面试都过了，背景调查也完事了，居然告诉我职位没审批下来！

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今年很正常，年前订计划，订好之后放假，突然疫情爆发，企业经营都受到影响，原先计划被打乱，所以只能取消。人资只能找理由拒绝应聘者。

创建于: 20-06-29

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#有话职说#决定跳槽时被升职，是留还是走？

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坚定跳槽

创建于: 19-12-21

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#求职帮计划#面试时应该实话实说，还是尽可能取悦面试官？

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实话实说

创建于: 19-11-06

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#文员/助理#如果现在面试的文员岗位的公司和上一家辞职的公司在同一个小区里，我要去吗

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可以去，但是遇到原单位同事和领导会很尴尬；如果两家公司有联系，工作会比较难做

创建于: 19-06-27

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一般投递简历后被查看没有回复是不是就意味着不符合贵公司的要求

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基本是，正常的用人单位都是在收到简历后筛选，然后通知面试。面试完之后会告诉你等通知，没接到通知就是说面试没通过！

创建于: 19-02-25

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