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星芒
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#面试通关指南#我今天去面试，其中一个问题是下水道的井盖为什么是圆的？我没回答出来，这个到底该怎么回答比较好。
这种问题就是瞎扯蛋！编个答案就看出创造性思维了？
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#职场聚焦#在工作环境中，只会做不会说，平时的好处待遇都不如老板的马屁精红人，拍马屁真的那么重要吗？
这个没有重不重要，看老板是个什么人喜欢什么人了，再会拍马屁其他方面很差也会让人反感，如果老板就是喜欢这种人说明老板水平也不高，但谁叫人是老板呢，所以不管怎样你都无法左右，管好自己就可以了
游戏解说需要什么样的资质和专业
1、说话幽默，讲解专业 2、自己必须是游戏高手 3、也是最主要的，就是观众看你顺不顺眼，漂亮与否，帅不帅等等 一般人只要不是职业玩家出身，非常难，没人会邀请你，没人气
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如果公司领导觉得你有野心又有能力，想自己出去创业，怕培养了你之后跑了，这时候该怎么回答
公司当然喜欢忠诚的员工这毫无疑问，但是自己创业挑大梁也是正常的事情，但这都不是问题关键，公司担心的是你会不会拿走公司机密，担心带走客户资源，担心浪费的培养精力，担心突然离职公司没有准备没有交接没有接替的人选，担心你的军心动摇会让其他员工浮躁，担心你拉...全文
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#教练部经理#公司目标给的太高，没有结合市场，一味高预估，连续半年会籍私教都达到不到，请问应该做何选择
目标不应给的太高，也不应很轻松就达到，最好的目标是跷脚能够到的目标，但需要根据市场环境，你的客户、竞争对手甚至我们自身都在不断变化，合理的目标也应该根据市场来定，如果定的太高，领导又没有激发员工积极性的能力，那这个目标就会起反作用
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