职Q

Selene

努力不一定有用，但不努力永远都没用

向Ta提问

1
关注
8
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获31179人阅读、691人点赞，职场影响力57

Selene 回答了问题20-09-01

#PK广场#第一份工作，选高薪还是喜欢？

阅读
132.7w 回答
2179

第一份工作，可以不计较金钱，不计较的事职位喜欢而作，

创建于: 20-09-01

7赞

0踩

0评论

写回答

Selene 回答了问题20-07-09

#新媒体运营#大学室友知道我要跟她们一个公司上班之后不开心，我该怎么办？

阅读
24.5w 回答
314

这是你从学校迈进社会遇到的第一个职场的问题，记得：不要浪费自己的时间去进行无效的社交，

创建于: 20-07-09

335赞

5踩

4评论

写回答

Selene 回答了问题20-07-07

侯选人综合评定只值1w，但他开口要2w，怎么说服他接受1w？

阅读
13.0w 回答
71

第一：候选人投递简历的时候公司方没有提前沟通期望薪资吗？？有经验的都知道期望薪资大概上下浮动多少，这一下差一半，人力成本太高了！第二：自认为自己要两万的，一般可谈期望薪资最低也就15-18这样，你这一万，与其想办法怎么说服，还不如再找其他候选人

创建于: 20-07-07

6赞

0踩

0评论

写回答

Selene 回答了问题20-03-07

#HR社区#休息日加班招聘的行为是否可取？是否会让候选人留下不良印象？

阅读
9.5w 回答
96

是的，休息日加班招聘，会导致候选人有以下顾虑：1.我入职是不是也要加班，2.公司是不是效益不太好，需要员工周末工作提高效益，3.加班是否有工资，给工资是双倍吗？还是说没有加班的钱，还会给HR造成压力：1.没有休息日，时间久了身体心理压力过大2.对公司...全文

创建于: 20-03-07

62赞

6踩

0评论

写回答

Selene 回答了问题19-07-16

#商丘学院#校友们，目前都在做什么工作呢？

阅读
4039 回答
4

互联网公司人事

创建于: 19-07-16

4赞

0踩

0评论

写回答

Selene 回答了问题19-06-03

#人事专员#人事专员必须要相关专业的吗？

阅读
6124 回答
4

不一定，但是一般来说相关专业会好一些，理论基础会扎实一些，实操才会更好学，

创建于: 19-06-03

1赞

0踩

1评论

写回答

Selene 回答了问题19-05-30

【20元限时回答】找工作的时候，在HR眼里学历和能力，到底是哪个更重要呢？希望具体分析下……

阅读
4.7w 回答
40

首先，要看招聘的职位职责，如果公司在学历，和公司整体的学历水平评估很看中，那就是学历优先，能力次之，如果公司不会看中公司整体学历评估这个的话，肯定能力优先，学历次之，但是，也不会招聘学历很低的，每个公司会有每个公司的一个硬性规定和软规定，主要还是看公...全文

创建于: 19-05-30

2赞

0踩

0评论

写回答

Selene 回答了问题19-05-17

#求职经验#学历对一个人的影响有多大？

阅读
178.3w 回答
4000

学历是得到一份好的工作面试机会的敲门砖，是你知识的体现，一个好的学历可以为你迎来一个好的工作面试机会，有了机会抓住了就是有用的，没抓住，一样白费力气，越是大的公司越注意学历，因为会是国家评定公司员工综合水平的一个标准，，有好的学历肯定要比没有强

创建于: 19-05-17

181赞

17踩

9评论

写回答

Selene 回答了问题19-04-02

#商丘学院#校友们，目前都在做什么工作呢？

阅读
5715 回答
5

人力

创建于: 19-04-02

4赞

0踩

0评论

写回答

Selene 回答了问题19-03-28

#商丘学院#有在北上广发展的校友吗？

阅读
6699 回答
7

有我在海淀工作

创建于: 19-03-28

4赞

0踩

5评论

写回答