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刘虎
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刘虎 回答了问题10-17
#大学生求职100问#求职的企业成立时间越早越好吗?判断一个企业实力还应看哪些方面呢?
企业成立的时间早并不能代表一家企业好,我们在判断企业实力和选择企业时可以参考以下几个方面: 1.企业资金和利润情况 可以通过企业财务报告、披露的融资情况、合作的交易情况等判断企业资金状态; 2.企业产品的市场份额 可以通过一些商业调查的数据来了解这家...全文
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刘虎 回答了问题10-16
#大学生求职100问#当你面试时,遇到面试官的专业知识不如你时,如何操作?
这种现象在面试时会经常碰到的,遇到这种情况更需要慎重对待,既然他作为面试官,肯定对你是否能够录用起到重要作用。以下是我的建议: 1.关键点需要突出 在面试时可能让你讲述解决某个问题的思路,这时候一定要把关键点讲清楚,因为面试官虽然专业知识不如你,但几...全文
刘虎 回答了问题10-14
#人力资源圈#人事已读不回是什么意思?
对于已读不回主要有两种可能: 1.你的简历不太匹配企业的需求,人事比较忙就忘记回复了; 2.该岗位并不是目前在招的岗位,可能只是挂着而已。 如果你对该岗位非常感兴趣,建议你可以直接找到该公司的联系方式,直接电话沟通。(可以前台转人事)
刘虎 回答了问题10-13
#大学生求职100问#克服面试的紧张怎么办
紧张是正常的情绪,在一个陌生的环境被一个或一群陌生人盯着,再资深的面试者都会紧张。以下是我关于面试时缓解紧张的几点小建议,希望对你有帮助: 1.熟悉环境 我们可以提前半小时到面试的地方,先不要联系面试官,可以先熟悉下公司周边的环境,如果可能的话可以看...全文
#实习生交流圈#在团建的时候被灌酒了应该怎么应对
遇到灌酒的情况,始终要牢记自己的底线,一旦底线动摇最后留给自己的只有喝醉后出丑的局面。 应对灌酒情况我们可以采取委婉拒绝的方式,首先先感谢敬酒的人,然后给出自己不喝酒的理由(身体原因、有工作安排、或者家里有事这段时间需要照顾等),最后再给出台阶(以...全文
刘虎 回答了问题10-09
#人力资源圈#为什么我每天打200个招呼 都没求职者理我呢?
可能有两方面原因: 1.打招呼的人员没有仔细筛选,和岗位匹配度不是很高; 2.企业本身吸引力不强,在打招呼的时候没有额外凸显吸引点。 建议可以对于已经回复的人员做个跟进了解下他们不考虑的原因。 希望我的回答对你有帮助
#大学生求职100问#大学毕业一般都怎提升自己
大学毕业过后提升自己的几点建议: 1.一定要着重提升业务技能,别把人情世故看得太重,一些不必要的社交完全没必要参与,因为此时决定你加薪升职的最主要参考就是你该岗位的业务技能情况。 2.找到自己在该岗位的优势,并不断强化它,可以找一个对标的模板作为参考...全文
为啥不回复呀?是不感兴趣吗?可是没有已读啊
对于不回复大概率是该岗位并不是急需岗位,可能只是挂着而已。如果你对该岗位非常感兴趣,建议你可以直接找到该公司的联系方式,直接电话沟通。(可以前台转人事)
性格内向+没什么工作经验
首先性格无好坏,每个性格都有自己的优势所在,性格内向的人心细、敏感、做事情认真仔细等,可以找到自己的优势来匹配适合的发展方向。 其次没有工作经验不是可怕的问题,每一个人都是从0开始的,只要我们脚踏实地,一步步去做,经验一定会丰富起来,在没有经验的时候...全文
#人力资源圈#遇到奇葩求职者怎么应对
遇到这种类型的求职者可以直接Pass,一位求职时都无法认真对待的人,入职后大概率也很难有端正的工作态度。如果你想要了解他不感兴趣的原因,可以引导他说出不合适的点。 另外如果这个人是你们看中的人,可以引导他自己说出和他需求匹配的工作岗位是什么样,是出于...全文
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