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墨女士
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回答获5673人阅读、13人点赞,职场影响力3
#商务拓展#35岁,11年服务过两家企业,第一家快消品公司五年时间从业务员升职到省区经理。第二家跨行进入到一家民营化工企业做销售总监,六年时间,老板买了别墅和豪车,但我到手的钱只有每年十万底薪加五至八万提成,年前裸辞。年后面试一家民营企业做建筑材料销售经理,底薪低但提成比例高,不知该不该去?
6年时间你也拿到自己应得的,体现你的价值。我认为不能不平衡于老板的别墅与豪车,他的风险与压力远远大过你。如果认为工资远远低于自己的能力倒是可以跳槽。
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#业务运营#又从家里出来了半年,在一个一线城市负责一家互联网公司的城市运营,底下有几个人,也没有人管着,工资乱七八糟扣完到手有1万多。但工作状态很差,明明有很多事要去做,却很难集中精力,半年了也没有很好的适应,我该怎么办啊?
哈哈,很少有工资领还可以,又希望被人管的活。很简单就是知不知足的道理。这份工作是份很能磨练人,干好可以另立山头,至于现在可以练手。
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想在昆山找一份周末双休,工资4000到6000的工作好难
我认为不难,说实话现在多少企业都缺人手。工资要求也正常,找工作也得用心去找。
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现在好多公司发布职位都夸张,明明是普通的销售,发布出来无线夸大,完全不对,待遇也是乱标,到处都是误导?难道这是通病吗?
一。招工难。其实合作是共赢,你付出更多老板也赚得更多,那么回报也更多。 二。应聘者也很多会夸大自己,一入职便只看眼前利益不在少数。
#销售顾问#女,专科学历,纺织专业,实习服装销售。因地域问题,自认为好找工作,果断辞职,后来找工作被骗,一度绝望。后考公务员,没考上。考教师资格证,挂了一门。找了份保育兼幼师的工作锻炼自己,工资不到2000,苦中作乐,领导整天监控死盯着你干活,看不到一丁点希望。辞职。放低自己,从新再来
我觉得你对工作的方向特别盲目。首先要先定位自己,否则还是重蹈覆辙。
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40多了,在商业单位工作,干了20几年了,以前都在二线,今年调至一线工作,想到要在一线还要站10几年才能退休,非常迷茫,不知怎么办了。
能调至一线肯定了你的工作能力,一线压力也会更大。但你不去能行?二线同样也要10几年退休不是?
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我以前上班都是亲戚找好了我直接去就行了,今年我得自己找,又怕找到不好的 ,不知道为什么我总是怕一个人去一个陌生的环境上班,今年23岁, 性别女, 身高一米五五,
勇敢的跨出第一步,人总是要学会长大的。当然自己也要学会分辨好坏能力。