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徐女士
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回答获873人阅读、3人点赞，职场影响力18
人力资源从业者，怎样突破你的职业瓶颈
一是不断学习，提升专业能力。二是要参与组织变革，推动组织变革，当然前提是要理解业务，参与业务并支持业务，做业务部门合作伙伴！
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