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醉态萌生
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回答获7196人阅读、156人点赞,职场影响力49
#2020应届生#二本刚毕业,签了一个偏远地区的offer,包吃住买五险,一个月工资6k,要去吗?
工资挺高的了,关键是你做的是技术还是什么?如果没啥技术,可以考虑在找,如果有就精通了。
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#视觉/交互#很多不是真招人的公司,怎么判断?
很多都是高招聘,透你外来的经验。然后以莫须有的罪名抹杀你。
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笔试加面试三个多小时,最后告诉我没通过?这种现象大家怎么看?
什么职业呢?
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我们单位在体制内,有潜规则现象,28岁已婚已育女同事和几个已婚已育男领导保持不清不楚的关系。换来了年度先进,换来奖励,换来了岗位调动。 这种环境怎么办?
不清不楚可不好
坐标北京,985本科会计,工资到手6000,想换工作了……
有能力建议转行,以后会计会被人工智能取代。
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#有话职说#跳槽时,你更看重薪酬还是前景?
前景的终极目标还是薪酬水平。
28岁之前看前景,28岁以后看薪酬水平。
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薪酬水平
#我的25岁#现在25岁15岁出来工作餐饮工厂健身房都在里面工作过,现在想软件开发人工智能有没有一些建议
首先你应该提升一下学历,之前到本科。 先感觉一下什么样。然后决定能否学习大数据分析,云计算运维等。人工智能两个方向只要能学好了两个方向的某一个环节,也得安年薪算。现在最大的资本就是年轻。
#前端开发#现在的科技公司招聘真TMD的不靠谱,标题上写着“招JAVA开发工程师、招web前端工程师、招Hadoop大数据工程师”,结果一看要求细节就傻逼了,要求会熟练java,要求熟练前端,要求熟练大数据,你妹的8K的月薪还想招全栈工程师哇?这他妈是谁写的招聘条件,是傻叉HR还是穷逼老板?
这一看就是小公司,不到100人的那种。