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你会因为上班路途较远，放弃高薪工作吗？

海蓝山东/济南大学

那得看高到什么程度，如果一份工作既能让我得到高薪又能学到东西我会先坚持，等自己有了能力以后再选择更合适的

创建于: 19-11-26

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#济南大学#校友们，目前都在做什么工作呢？

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海蓝山东/济南大学

创建于: 18-10-23

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#职场聚焦#为什么现在的90后都不爱讨好领导？

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94.9w 回答
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海蓝山东/济南大学

我觉得不是90后不爱讨好领导，而是时代的原因。60,70年代的领导权力真的比较大，一旦得罪领导，很有可能就是一辈子的事，而讨好领导，能带来的利益也比较大，比如一个铁饭碗，一个好的前途什么的。现在一般都是私企，民营，这家不行换下家，而且即使讨好领导顶多...全文

创建于: 18-09-30

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有个问题想问HR和技术面试官，应聘者跟你们有仇？

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海蓝山东/济南大学

另外看大家都说这个回去等通知的问题，我觉得公司应该明确说明几天之内没有回复就是没通过，如果公司没说，求职者就问一下，公司会在求职者之间筛选，同样求职者可以一直面试，多收几个offer，到时候选出一个最合适的公司就是了

创建于: 18-09-30

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有个问题想问HR和技术面试官，应聘者跟你们有仇？

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4.0w 回答
17

海蓝山东/济南大学

其实平常心就好，如果从hr的表现中，感觉这家公司不大靠谱，那么题主完全可以先行淘汰公司，因为面试本来就是双向的，是双向选择。靠谱的hr和面试官很多，不靠谱的也不少，hr，技术面试官，求职者都只是为公司工作而已，也许题主确实碰到了不靠谱的hr和面试官，...全文

创建于: 18-09-30

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换工作企业喜欢裸辞的员工还是在职跳槽的员工？

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6.8w 回答
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海蓝山东/济南大学

这个我觉得对企业关系不大，主要还是看你的能力和人品等综合素质。关键是自己的需求，裸辞会有一段空白期，社保和公积金可能会断开，有些城市的社保和公积金会影响贷款或者买房子什么的。再一个就是空白期的生活支出是否能承受住呢

创建于: 18-09-30

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#职场压力#人事岗位，入职三周经常犯细节性的问题，开始怀疑自己都能力了？

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海蓝山东/济南大学

既然意识到了，就还来得及，把自己的错误记录下来，分析下原因，是表格不熟悉还是就是粗心啊。下次再做的时候在第一遍的时候就要仔细些，不要犯错，在上交给领导前再检查一遍，一开始可能效率低，但是相信质量能上去，等做的多了，熟能生巧，自然效率也上去了。 ...全文

创建于: 18-09-30

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#面试通关指南#来说说你公司的优秀人才有什么特征，面试的时候是如何表现的？

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海蓝山东/济南大学

首先专业能力强，其次人品好，能满足这两点就是优秀人才吧。

创建于: 18-08-31

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#做HR的辛酸事#HR同行们，来说说吧，哪些职位让你觉得不好招？

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海蓝山东/济南大学

销售最难，其他岗位也没有多简单，感觉今年没有好招的岗位

创建于: 18-08-31

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入职，上班

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海蓝山东/济南大学

有的公司单休，周六也是工作日，自然可以入职了，如果想找双休的工作，最好面试的时候问问上班时间

创建于: 18-08-31

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